Responsable De Recursos Humanos Para Soria

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Soria

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Job summary

JCYL busca un Responsable de Recursos Humanos para la provincia de Soria. La persona seleccionada gestionará la formación, el seguimiento de permisos y absentismos, y apoyará a la dirección en la gestión de equipos, asegurando una comunicación interna fluida y la resolución de incidencias laborales.

Se requiere experiencia en RRHH, dominio de la normativa laboral y capacidad de organización y resolución de conflictos.

Qualifications

  • Experiencia mínima de 2–3 años en RRHH.
  • Conocimientos de normativa laboral.
  • Capacidad de organización y comunicación.
  • Disponibilidad de vehículo propio.

Responsibilities

  • Coordinación de formación y desarrollo profesional.
  • Seguimiento de vacaciones, permisos, absentismo y documentación laboral.
  • Apoyo a la dirección en la gestión de equipos.
  • Comunicación interna y resolución de incidencias laborales.
  • Coordinación con la asesoría laboral y elaboración de informes del área.

Skills

Organización
Comunicación
Resolución de conflictos

Education

Formación en RRHH, relaciones laborales, derecho, psicología, ADE o similar

Job description

Responsable de Recursos Humanos para Soria

RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS

Funciones:

  • Coordinación de formación y desarrollo profesional.
  • Seguimiento de vacaciones, permisos, absentismo y documentación laboral.
  • Apoyo a la dirección en la gestión de equipos.
  • Comunicación interna y resolución de incidencias laborales.
  • Coordinación con la asesoría laboral y elaboración de informes del área.
  • Formación en recursos humanos, relaciones laborales, derecho, psicología, ADE o similar.
  • Experiencia mínima: de 2 a 3 años.
  • Conocimientos de normativa laboral.
  • Capacidad de organización, comunicación y resolución de conflictos.
  • Disponibilidad de vehículo propio.
  • Incorporación a una empresa estable y en crecimiento.
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