RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS GENERALISTA

Ayanet; Barcelona; Presencial; EUR 32.000 - 46.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Horario de 8:00 a 17:30 (lunes-jueves)

Comedor en instalaciones

Ambiente de trabajo familiar

Descripción de la vacante

Ayanet busca un responsable de Recursos Humanos Generalista para construir y profesionalizar el área desde cero en una empresa industrial en crecimiento, ubicada en Rubí (Barcelona). Serás la persona referente de RRHH, definiendo procesos, políticas y herramientas que acompañen el crecimiento de la compañía.

Se valorará experiencia en entornos industriales, capacidad de trabajar de forma autónoma y con iniciativa, y habilidades para gestionar desde la operativa hasta la estrategia de RRHH.

Formación

• Formación relacionada con RRHH y entre 3 y 5 años de experiencia generalista en entornos industriales.

Responsabilidades

• Crear, definir e implementar procesos y políticas de Recursos Humanos.
• Gestionar de principio a fin los procesos de selección, incorporación y acogida de nuevos profesionales.
• Coordinar la administración de personal con la gestoría externa y asegurar una gestión diaria correcta.
• Atender consultas laborales y apoyar a empleados y responsables en permisos, excedencias y conflictos.
• Gestión de relaciones laborales y comunicación con el comité de empresa y delegados.
• Diseñar políticas salariales, beneficios y mejoras en la experiencia del empleado.
• Acompañar a responsables de equipo en gestión de personas y desarrollo de herramientas.
• Detectar necesidades de formación y proponer acciones de desarrollo.
• Identificar oportunidades de mejora y profesionalizar el área.

Conocimientos

Gestión de RRHH

Reclutamiento y onboarding

Relaciones laborales

Comunicación interna

Educación

Formación en RRHH / Relaciones Laborales / Psicología / ADE

Herramientas

Herramientas de gestión

Descripción del empleo

RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS GENERALISTA

¿Te apasiona el área de Recursos Humanos y te gustaría construir un departamento desde cero en una empresa industrial en crecimiento?

Únete a un proyecto donde podrás dejar tu huella, desarrollar políticas de personas y convertirte en una figura clave dentro de la organización.

Empresa industrial ubicada en Rubí (Barcelona), perteneciente a un grupo empresarial familiar formado por 100 profesionales y con presencia internacional, se encuentra en búsqueda de un/a:

¿Qué te aportará esta posición?

Construye RRHH desde cero: Serás la persona encargada de dar forma al área de Recursos Humanos, creando procesos, políticas y herramientas que acompañen el crecimiento de la compañía. Un proyecto donde tu trabajo tendrá impacto real desde el primer día.

Un proyecto con futuro: Te incorporarás a una empresa sólida, en plena expansión internacional, donde podrás crecer profesionalmente y asumir nuevos retos a medida que evolucione la organización.

Autonomía para aportar y decidir: Tendrás libertad para organizar, proponer mejoras y poner en marcha iniciativas. Buscamos una persona con iniciativa, capaz de buscar soluciones y avanzar de forma autónoma.

Cercanía y buen ambiente: Formarás parte de una empresa donde las personas importan, con un entorno familiar, cercano y colaborativo.

Flexibilidad y conciliación: Disfrutarás de un horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:30h y viernes de 8:00 a 14:00h, con flexibilidad de entrada y salida y posibilidad de comer en las instalaciones.

¿Qué tendrás que hacer?

Tu misión será liderar la creación y profesionalización del área de Recursos Humanos dentro de la compañía, pasando de una gestión principalmente administrativa a un modelo más estructurado, cercano y orientado a las personas. Serás la persona referente de RRHH y tendrás la responsabilidad de definir qué se necesita, diseñar las soluciones y llevarlas a la práctica en el día a día.

Es una posición de responsabilidad, pero con un componente muy operativo: buscamos a alguien que disfrute tanto pensando la estrategia como bajando al terreno para implementarla, resolver situaciones reales y acompañar a los equipos. Trabajarás de la mano de administración y la gestoría externa, pero serás quien impulse y aterrice los procesos, políticas y mejoras del área.

Entre tus principales responsabilidades estarán:

• Crear, definir e implementar los procesos y políticas de Recursos Humanos.

• Gestionar de principio a fin los procesos de selección, incorporación y acogida de nuevos profesionales.

• Coordinar la administración de personal junto con la gestoría externa, asegurando una correcta gestión del día a día.

• Atender y resolver consultas laborales, acompañando a empleados y responsables en situaciones como permisos, excedencias, conflictos o dudas del día a día.

• Gestionar las relaciones laborales, manteniendo una comunicación fluida con el comité de empresa y delegados de personal.

• Diseñar y poner en marcha propuestas relacionadas con política salarial, beneficios y mejora de la experiencia del empleado.

• Acompañar a los responsables de equipo en la gestión de personas, aportando herramientas y soluciones.

• Detectar necesidades de formación y desarrollo, proponiendo acciones que ayuden al crecimiento de los equipos.

• Identificar oportunidades de mejora y ejecutar iniciativas que permitan seguir profesionalizando el área de Recursos Humanos.

¿Qué te hará triunfar en esta posición?

Buscamos una persona con formación relacionada con Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar, con experiencia de entre 3 y 5 años desarrollando funciones generalistas de RRHH en entornos industriales. Será importante que tengas experiencia gestionando tanto la parte operativa del área como la creación y mejora de procesos. Se valorará positivamente el conocimiento de herramientas de gestión y un nivel de inglés intermedio, aunque no es un requisito imprescindible.

Será necesario que puedas trabajar de manera presencial en Rubí.

Valoraremos especialmente que hayas trabajado en empresas industriales, familiares o en procesos de crecimiento donde hayas tenido que construir o profesionalizar áreas de Recursos Humanos.

Buscamos una persona cercana, con facilidad para relacionarse y que disfrute trabajando con las personas. Alguien autónomo, resolutivo y con capacidad para buscar soluciones cuando no tiene todas las respuestas encima de la mesa. Si eres una persona con iniciativa, ganas de aprender, que disfruta creando desde cero y que quiere formar parte de un proyecto donde su trabajo tenga impacto real, esta posición puede encajar contigo.

Necesitamos a alguien práctico, con los pies en la tierra, que combine visión de mejora con capacidad para ejecutar en el día a día.

¡Te estamos esperando!