Responsable de Mantenimiento Industrial

Indra Group; Córdoba; On-site; EUR 42,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Formación continua Open University

Udemy for Business

Descuentos para empleados

Job summary

Indra Group en Córdoba busca un Responsable de Mantenimiento Industrial para liderar un contrato importante, coordinando el servicio y asegurando el óptimo funcionamiento de las operaciones de mantenimiento.

Se liderará un equipo de unos 15 profesionales, gestionando recursos técnicos y humanos, para cumplir plazos y estándares de calidad. La posición ofrece retos nacionales e internacionales y un plan de carrera a medida.

Qualifications

• Experiencia mínima de 4-5 años en gestión de servicios de mantenimiento industrial o instalaciones industriales.
• Ingeniería industrial o similar como requisito indispensable.
• Experiencia liderando equipos y coordinando recursos humanos y técnicos.
• Capacidad de planificación, organización y seguimiento de actividades de mantenimiento.
• Conocimientos en mantenimiento preventivo, correctivo y gestión operativa de servicios.

Responsibilities

• Coordinar y supervisar el servicio de mantenimiento industrial, garantizando el cumplimiento de objetivos operativos y de calidad.
• Liderar y gestionar un equipo de aproximadamente 15 profesionales.
• Planificar y organizar recursos humanos y técnicos necesarios para la ejecución del servicio.
• Realizar el seguimiento de la actividad, estableciendo prioridades y cumpliendo plazos.
• Actuar como punto de interlocución con el cliente y gestionar incidencias para su satisfacción.

Skills

Gestión de mantenimiento

Liderazgo de equipos

Planificación de recursos

Gestión de incidencias

Comunicación

Education

Ingeniería Industrial

Job description

En Indra Group impulsamos la transformación digital con impacto real, conectando tecnología, conocimiento sectorial y talento global para desarrollar soluciones de alto valor para nuestros clientes.

¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!

Queremos incorporar un/a Responsable de Mantenimiento Industrial para liderar un importante contrato en Córdoba, coordinando la actividad del servicio y garantizando el correcto funcionamiento de las operaciones de mantenimiento.

• Coordinar y supervisar el servicio de mantenimiento industrial, garantizando el cumplimiento de los objetivos operativos y de calidad.
• Liderar y gestionar un equipo de aproximadamente 15 profesionales, fomentando su desarrollo y desempeño.
• Planificar y organizar los recursos humanos y técnicos necesarios para la correcta ejecución del servicio.
• Realizar el seguimiento de la actividad, estableciendo prioridades y asegurando el cumplimiento de los plazos.
• Actuar como interlocutor principal con el cliente, gestionando incidencias y asegurando su satisfacción.
• Impulsar la mejora continua mediante el análisis de indicadores, optimización de procesos y cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad.

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

• Experiencia mínima de 4-5 años en la gestión de servicios de mantenimiento industrial o instalaciones industriales.
• Imprescindible poseer el título de ingeniería industrial o similar.
• Experiencia liderando equipos de trabajo y coordinando recursos humanos y técnicos.
• Capacidad de planificación, organización y seguimiento de actividades de mantenimiento.
• Conocimientos en mantenimiento preventivo, correctivo y gestión operativa de servicios.
• Habilidades de comunicación, interlocución con clientes y resolución de incidencias.
• Orientación a resultados, liderazgo, mejora continua y trabajo en equipo.
• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Autonomía y Flexibilidad: Centro de trabajo en Córdoba (España) bajo modalidad 100% remota.
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Días de vacaciones + días de libre disposición.
• Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
• Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.