Responsable de Empleabilidad y Alianzas | Madrid

Integra; Madrid; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato indefinido

Plan de carrera

Retribución flexible

Seguro de salud

Job summary

Integra está buscando un/a Responsable de Empleabilidad y Alianzas en Madrid para liderar la prospección de talento y la creación de alianzas estratégicas con empresas, asociaciones y entidades públicas. La persona trabajará para conectar formación y talento con oportunidades reales en el mercado.

Se valorará experiencia previa en empleo y empleabilidad, capacidad de construir una red de contactos y visión de negocio para impulsar un impacto directo en la empleabilidad de los participantes.

Qualifications

• Experiencia mínima de 5 años en empleo y empleabilidad, prospección empresarial o desarrollo de negocio B2B vinculado a formación y empleo.
• Capacidad de generar redes de contactos y gestionar alianzas con empresas y administraciones públicas.

Responsibilities

• Desarrollar una estrategia activa de prospección empresarial y localizar necesidades de talento en el mercado.
• Conectar perfiles de participantes con ofertas y necesidades reales del mundo laboral y educativo.
• Construir y gestionar una red de alianzas y relaciones con empresas, asociaciones y organismos públicos.
• Representar el proyecto ante empresas y entidades, preparando indicadores y reporting.

Skills

Relacional

Iniciativa

Visión de negocio

Networking

Education

Titulación universitaria

Job description

Para algunas personas, la tecnología es un reto. Para otras, una oportunidad para transformar la manera en que las empresas trabajan y crecen.

En Integra Tecnología, no solo compartimos esa visión: la impulsamos cada día.

Somos una consultora tecnológica que ofrece soluciones globales a necesidades complejas desde otro punto de vista. Escuchamos para crear progreso, integrando tecnología, experiencia y cercanía.

Buscamos un/a Responsable de Empleabilidad y Alianzas, en Madrid

En Integra buscamos incorporar a una persona para liderar relaciones de alto impacto en Madrid, vinculado al desarrollo del talento digital, la empleabilidad y la conexión entre personas, empresas y ecosistema empresarial.

Queremos una persona con capacidad de salir al mercado, generar relaciones con empresas, identificar oportunidades de colaboración y construir una red de alianzas que contribuya directamente a mejorar la empleabilidad de las personas participantes..

¿Cuál será tu misión?

Serás la persona responsable de impulsar estos 3 ejes:

1. Empleabilidad y conexión con empresas

• Desarrollar una estrategia activa de prospección empresarial.
• Identificar empresas con necesidades de talento.
• Generar oportunidades de empleo, prácticas y colaboración.
• Conectar los perfiles participantes con necesidades reales del mercado laboral.
• Analizar tendencias, perfiles y competencias demandadas.

2. Alianzas y ecosistema

• Construir relaciones con empresas, asociaciones, entidades y otros agentes del ecosistema.
• Crear una comunidad empresarial vinculada al proyecto.
• Participar en encuentros, foros y actividades de networking.
• Convertir relaciones en iniciativas concretas que generen empleo y oportunidades.

3. Interlocución y representación

• Actuar como interlocutor/a con los diferentes stakeholders del proyecto.
• Mantener una relación fluida con las entidades implicadas.
• Preparar indicadores, seguimiento y reporting.
• Representar el proyecto ante empresas y organizaciones colaboradoras.
• Titulación universitaria.
• Al menos 5 años de experiencia en alguna de estos ámbitos: Programas de empleo y empleabilidad en cuanto a la prospección empresarial e intermediación laboral, y /o desarrollo de negocio B2B vinculado con formación y programas de empleo, y/o creación de alianzas y partnerships.

Valoraremos especialmente experiencia trabajando con empresas y Administraciones Públicas, capacidad para generar una red propia de contactos y conocimiento del ecosistema empresarial de Madrid.

Pero sobre todo buscamos una persona: muy relacional, con iniciativa, capaz de abrir puertas, con visión de negocio, y con sensibilidad de que su labor va relacionada con el éxito del proyecto y para las personas usuarias de los programas. Una persona que entienda que la empleabilidad no termina cuando acaba una formación, sino cuando conseguimos conectar ese talento con una oportunidad real.

• Contrato indefinido desde el primer día. Creemos en las relaciones a largo plazo.
• Plan de carrera individualizado, con formación continua y acompañamiento.
• Programa de retribución flexible: plan de pensiones, seguro de salud, plataforma de beneficios y más.
• Un equipo cercano, colaborativo y con ganas de seguir creciendo contigo.

En Integra, creemos en las personas.

Aquí se trabaja en equipo, se escucha, se propone, se mejora y se comparte.

Un proyecto con propósito y visibilidad, en el que podrás trabajar directamente sobre uno de los grandes retos actuales: conectar formación, talento y necesidades reales de las empresas.

Formarás parte de un entorno donde tecnología, talento, empresa y sector público trabajan conjuntamente para generar oportunidades.

Porque trabajamos con propósito, y eso se nota.