RESPONSABLE DE CENTRO DE TRABAJO

Empresa de Servicios Confidencial; Zaragoza; Presencial; EUR 42.000 - 52.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Plus transporte

Menú diario

Descripción de la vacante

Empresa de Servicios Confidencial busca un Responsable de Centro de Trabajo para liderar la gestión integral de servicios, con énfasis en producción, calidad y facturación.

El rol implica coordinar equipos, mejorar procesos y asegurar entregas a tiempo para clientes clave.

Formación

• Título universitario en ingeniería.
• Conocimientos en gestión de operaciones y liderazgo de equipos.
• Habilidades de comunicación y resolución de problemas.
• Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones efectivas.

Responsabilidades

• Gestión integral del servicio: producción, procesos, calidad, almacén, nuevos proyectos y facturación.
• Desarrollar estrategias de mejora continua para las distintas áreas del servicio.
• Impulsar mejoras en layout de planta, procesos, gestión visual y logística para optimizar recursos.
• Impulsar sistemas de gestión operativa para agilizar la polivalencia del personal de planta.
• Asegurar los estándares de calidad, seguridad y plazo de entrega del producto semielaborado.
• Contacto directo con el cliente para respuestas a reclamaciones y seguimiento de la calidad.
• Participar en el desarrollo de nuevos proyectos con el cliente.
• Gestión del personal y resolución de conflictos.
• Comunicación y gestión efectiva con otros departamentos para el desarrollo de negocio.

Conocimientos

Gestión de operaciones

Liderazgo de equipos

Comunicación

Resolución de problemas

Toma de decisiones

Educación

Ingeniería

Descripción del empleo

¿Tienes experiencia en la gestión de centros de trabajo y te apasiona liderar equipos? Estamos buscando un Responsable de Centro de Trabajo para unirse a nuestra empresa.

Funciones del puesto:

1. Gestión integral del servicio: Producción, procesos, calidad, almacén, nuevos proyectos y facturación.

2. Desarrollar estrategias de mejora continua para las distintas áreas del servicio.

3. Impulsar las mejoras en el Layout de planta/procesos/gestión visual/logística que permitan optimizar recursos.

4. Impulsar sistemas de gestión operativa que permita agilizar el incremento de la polivalencia del personal de planta.

5. Asegurar los estándares de calidad, seguridad y plazo de entrega del producto semielaborado al cliente final.

6. Contacto directo con cliente dando respuesta a reclamaciones y hacer el seguimiento de la calidad del servicio.

7. Participar en el desarrollo de nuevos proyectos con el cliente.

8. Gestión del personal y los conflictos.

9. Comunicación y gestión efectiva con otros departamentos para el desarrollo de negocio.

Requisitos:

1. Título Universitario en Ingeniería.

2. Conocimientos en gestión de operaciones y liderazgo de equipos.

3. Habilidades de comunicación y resolución de problemas.

4. Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones efectivas.

Ofrecemos:

1. Contrato indefinido con atractivas condiciones salariales.

2. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

3. Ambiente de trabajo dinámico.

4. Plus transporte y menú diario