Responsable comercial

Molgas Energy Group; San Fernando de Henares; Presencial; EUR 42.000 - 64.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Transmol Logistica S.L, empresa del grupo Molgas, busca un/a responsable comercial para liderar la expansión y consolidación de la actividad comercial. El objetivo es captar clientes, ampliar el negocio y coordinar con logística, incluyendo nuevas líneas como biometano, con presencia nacional e internacional.

Se valorará experiencia de 4–5 años en ventas o finanzas, grado en ADE o Economicas, liderazgo de equipos y habilidades de negociación.

Formación

• Formación académica en ADE o Económicas.
• Entre 4 y 5 años de experiencia en áreas comerciales o financieras.
• Experiencia internacional deseable.
• Alta orientación a resultados y capacidad de negociación.
• Liderazgo y gestión de equipos.
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Manejo de herramientas del Pack Office.

Responsabilidades

• Captar nuevos clientes para Transmol y ampliar la cartera.
• Definir estrategias comerciales orientadas al crecimiento.
• Elaborar, presentar y seguir ofertas comerciales.
• Negociar y renovar contratos con clientes.
• Coordinar operaciones con logística para onboarding de clientes.
• Analizar mercado y competencia para detectar oportunidades.
• Supervisar la actividad comercial en distintas zonas geográficas.

Conocimientos

Orientación comercial

Liderazgo

Gestión de equipos

Comunicación

Negociación

Adaptabilidad

Educación

Grado en ADE

Grado en Económicas

Herramientas

Pack Office

Descripción del empleo

Buscamos un/a responsable comercial para liderar la expansión y consolidación de la actividad comercial de nuestra empresa Transmol Logistica, con un enfoque claro en la captación de clientes, el crecimiento del negocio y la coordinación operativa con el área logística. El objetivo principal será conseguir nuevos clientes, ampliar el negocio de Transmol y desarrollar nuevas líneas de actividad, incluyendo oportunidades en ámbitos como el biometano.

Funciones principales

• Búsqueda activa de clientes potenciales para Transmol.
• Identificación de clientes con necesidades de transporte por carretera, con especial foco en contratos de medio y largo plazo.
• Impulso del crecimiento del negocio mediante la captación de nuevos clientes y el desarrollo de nuevas oportunidades, incluyendo actividades relacionadas con el biometano.
• Análisis del mercado y de la competencia para detectar nuevas oportunidades de negocio.
• Definición e implementación de estrategias comerciales orientadas al crecimiento.
• Elaboración, presentación y seguimiento de ofertas comerciales.
• Gestión, negociación y renovación de contratos con clientes.
• Supervisión de la actividad comercial en las distintas zonas geográficas.
• Gestión del proceso interno de onboarding de nuevos clientes, asegurando una correcta implementación operativa en coordinación con el equipo de logística.
• Coordinación con operaciones/logística, aportando conocimiento funcional del sector.
• Formación académica: Grado en ADE, Económicas o similar. Se valorarán conocimientos en logística.
• Experiencia profesional: Entre 4 y 5 años en áreas comerciales y/o financieras.
• Experiencia internacional: Deseable.
• Conocimientos y habilidades: Alta orientación comercial y a resultados.
• Liderazgo y gestión de equipos.
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Técnicas de negociación.
• Manejo de herramientas del Pack Office.
• Disponibilidad para viajar de forma frecuente a nivel nacional e internacional (España, Portugal y Francia).
• Flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos dinámicos.

TRANSMOL LOGISTICA S.L es una empresa a nivel nacional del grupo Molgas que se dedica al transporte y reparto de mercancías por carretera siendo los distribuidores autorizados de Repsol y Air Liquide.

En Transmol creemos firmemente en el valor de la diversidad y la inclusión como pilares clave de nuestro crecimiento. Promovemos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, asegurando que cada candidatura sea evaluada únicamente por sus méritos y competencias. Fomentamos un entorno laboral donde todas las personas —independientemente de su género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o discapacidad— puedan desarrollarse profesionalmente. ¡Si compartes nuestros valores, estaremos encantados de conocerte!