RESPONSABLE DE TRANSPORTE Y MEJORA PROCESOS LOGÍSTICOS

Claire Joster | People first; Comunidad Valenciana; Presencial; EUR 54.000 - 66.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Flexibilidad horaria

Autonomía

Crecimiento profesional

Plan de desarrollo

Impacto directo en negocio

Descripción de la vacante

Claire Joster Executive, firma de talento y parte de Eurofirms Group, busca un/a Responsable de Transporte y Mejora de Procesos Logísticos para liderar la transformación logística de una compañía en crecimiento.

La posición requiere experiencia en transporte y operaciones logísticas, proyectos de mejora y digitalización, y capacidades para negociar con proveedores y gestionar equipos. Ofrecemos autonomía, desarrollo profesional y un entorno dinámico.

Formación

• Formación universitaria en Ingeniería, ADE o similar.
• Experiencia mínima de 3 años en gestión de transporte y operaciones logísticas.
• Experiencia liderando proyectos de mejora de procesos o transformación digital.
• Conocimientos en negociación con proveedores y gestión de colaboradores externos.
• Experiencia en gestión de equipos y coordinación de proyectos.
• Conocimientos de metodologías Lean o mejora continua.
• Conocimientos de TMS, bolsas de carga y herramientas de gestión logística.
• Perfil analítico, orientado a resultados y con visión estratégica.
• Interés por la innovación, la digitalización y las nuevas tecnologías aplicadas a la logística.

Responsabilidades

• Liderar proyectos de digitalización y optimización de los procesos de transporte.
• Gestionar y desarrollar la red de colaboradores logísticos y proveedores de transporte.
• Negociar acuerdos y condiciones de servicio con transportistas y clientes.
• Impulsar iniciativas de mejora continua y eficiencia operativa.
• Analizar costes, indicadores de servicio y oportunidades de optimización.
• Diseñar operativas logísticas adaptadas a las necesidades de clientes y productos.
• Liderar proyectos de implantación tecnológica y digitalización documental.
• Identificar oportunidades de mejora en almacenes y procesos logísticos.
• Desarrollar planes de acción con operadores logísticos para garantizar los mejores niveles de servicio.
• Coordinar y liderar el área de transporte y atención al cliente.

Conocimientos

Liderazgo de proyectos

Mejora continua

Negociación con proveedores

Gestión de equipos

Transformación digital

Gestión de proyectos

Visión estratégica

Análisis

Innovación

Educación

Ingeniería

ADE

Herramientas

TMS

Bolsas de carga

Gestión logística

Descripción del empleo

Responsable de Transporte y Mejora de Procesos Logísticos

Somos la firma global de talento; Selección, headhunting, formación y consultoria de Eurofirms Group.

En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta calor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People firts, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.

Seas como seas y sientas como sientas, Claire Joster tendrás un sitio para brillar.

¿Te gustaría liderar la transformación logística de una compañía en plena fase de crecimiento?

Desde Claire Joster Executive buscamos un/a Responsable de Transporte y Mejora de Procesos Logísticos para incorporarse a una sólida compañía del sector gran consumo/alimentación, reconocida por la calidad de sus productos, su fuerte posicionamiento en el mercado nacional y su apuesta decidida por la innovación y la mejora continua. La organización se encuentra en un momento clave de evolución y crecimiento, impulsando proyectos de transformación digital y optimización de su cadena de suministro.

Si te apasiona la logística, la mejora de procesos y los entornos dinámicos donde puedes generar impacto real en el negocio, esta puede ser tu próxima oportunidad.

¿Cuál será tu misión?

Liderar la estrategia de transporte y mejora continua de las operaciones logísticas, asegurando la excelencia en el servicio al cliente, la optimización de costes y el desarrollo de una red logística preparada para acompañar el crecimiento futuro de la compañía.

Principales responsabilidades

• Liderar proyectos de digitalización y optimización de los procesos de transporte.
• Gestionar y desarrollar la red de colaboradores logísticos y proveedores de transporte.
• Negociar acuerdos y condiciones de servicio con transportistas y clientes.
• Impulsar iniciativas de mejora continua y eficiencia operativa.
• Analizar costes, indicadores de servicio y oportunidades de optimización.
• Diseñar operativas logísticas adaptadas a las necesidades de clientes y productos.
• Liderar proyectos de implantación tecnológica y digitalización documental.
• Identificar oportunidades de mejora en almacenes y procesos logísticos.
• Desarrollar planes de acción con operadores logísticos para garantizar los mejores niveles de servicio.
• Coordinar y liderar el área de transporte y atención al cliente.

¿Qué buscamos?

Formación universitaria en Ingeniería, ADE o similar.

Experiencia mínima de 3 años en gestión de transporte y operaciones logísticas.

Experiencia liderando proyectos de mejora de procesos o transformación digital.

Conocimientos en negociación con proveedores y gestión de colaboradores externos.

Experiencia en gestión de equipos y coordinación de proyectos.

Conocimientos de metodologías Lean o mejora continua.

Familiaridad con TMS, bolsas de carga y herramientas de gestión logística.

Perfil analítico, orientado a resultados y con visión estratégica.

Interés por la innovación, la digitalización y las nuevas tecnologías aplicadas a la logística.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una compañía sólida y de referencia en su sector.
• Participación activa en proyectos estratégicos con impacto directo en el negocio.
• Entorno dinámico, innovador y orientado al crecimiento.
• Alto nivel de autonomía y capacidad de influencia en la toma de decisiones.
• Plan de desarrollo profesional y crecimiento interno.
• Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes.
• Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada partiendo de una banda salarial de 60K bruto año.