Psicologa/o

ASSTRACUD; es Pop Mosquer; Presencial; EUR 8300 - 9400; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Estabilidad laboral

Prestaciones sociales de ley

Excelente ambiente de trabajo

Oportunidades de crecimiento

Descripción de la vacante

El Hospital María Auxiliadora, ubicado en Mosquera, busca un psicólogo de selección para unirse al equipo de Gestión Humana y fortalecer los procesos de atracción y selección de talento.

Se valorará experiencia en pruebas psicotécnicas, entrevistas por competencias y elaboración de informes de selección. Formará parte de un equipo con oportunidades de desarrollo y un excelente ambiente laboral.

Formación

• Profesional en Psicología.
• Experiencia mínima de 1 año en procesos de selección y reclutamiento.
• Manejo de herramientas de evaluación y entrevistas por competencias.
• Elaboración de informes de selección y validación de referencias laborales.

Responsabilidades

• Identificar, atraer y seleccionar el mejor talento para el equipo de Gestión Humana.
• Contribuir al fortalecimiento del equipo y a la calidad de los servicios.
• Elaborar informes de selección y validar referencias laborales.
• Coordinar fuentes de reclutamiento diversas y actuales.

Conocimientos

Reclutamiento

Entrevistas por competencias

Análisis interpersonal

Educación

Licenciatura en Psicología

Herramientas

Pruebas psicotécnicas

Evaluación psicológica

Descripción del empleo

En el Hospital María Auxiliadora, ubicado en Mosquera, estamos en búsqueda de un(a) Psicólogo(a) de Selección para integrar nuestro equipo de Gestión Humana. Un profesional apasionado por el talento humano, con habilidades para identificar, atraer y seleccionar el mejor, contribuyendo al fortalecimiento de nuestro equipo y a la calidad de nuestros servicios.

Ofrecemos

• Estabilidad laboral.
• Salario: IBC $2'400.000 + auxilio de Movilidad: $242.905.
• Todas las prestaciones sociales de ley.
• Excelente ambiente de trabajo.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Requisitos

• Profesional en Psicología.
• Experiencia mínima de 1 año en procesos de selección y reclutamiento.
• Manejo de herramientas de evaluación y entrevistas por competencias.
• Excelente capacidad de análisis y relacionamiento interpersonal.
• Conocimientos y experiencia en:
• Reclutamiento de personal.
• Procesos de selección.
• Aplicación, calificación e interpretación de pruebas psicotécnicas.
• Entrevistas de selección por competencias.
• Elaboración de informes de selección.
• Validación de referencias laborales.
• Manejo de diferentes fuentes de reclutamiento.

Si cumples con el perfil y deseas formar parte de nuestro equipo, postúlate y crece con nosotros.