Project Manager - Simulación y Análisis Operacional

Indra Group; Coslada; Hybrid; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Modalidad híbrida de trabajo

22 días de vacaciones + horas de libre

Formación continua

Descuentos para empleados

Job summary

Indra Group, con sede en Coslada (Madrid), busca un/a Jefe/a de Proyecto de Simulación con experiencia inicial en gestión de proyectos y coordinación de equipos en entornos tecnológicos o de defensa para avanzar en proyectos de simulación y análisis operacional en defensa. La posición ofrece modalidad híbrida, oportunidades en proyectos nacionales e internacionales, y un plan de carrera adaptado.

Se valoran habilidades de planificación, seguimiento, comunicación y alta capacidad de trabajo en

Qualifications

• Experiencia de 2 a 4 años en gestión o soporte a proyectos.
• Conocimientos de metodologías de gestión de proyectos (PMBOK o similares).
• Conocimientos básicos de análisis operacional en entornos de Defensa y Seguridad.
• Capacidad de organización, seguimiento de acciones y coordinación de equipos multidisciplinares.

Responsibilities

• Apoyar a la Dirección de Proyecto en la planificación, seguimiento y control de las actividades del proyecto.
• Preparar informes de avance, indicadores y documentación de seguimiento para la toma de decisiones.
• Coordinar acciones y tareas entre los distintos equipos involucrados en el proyecto.
• Gestionar y mantener actualizada la documentación y los entregables asociados.
• Colaborar en la relación operativa con el cliente Airbus, asegurando una comunicación fluida y eficaz.
• Participar en la elaboración y revisión de los principales entregables de gestión del proyecto.

Skills

Gestión de proyectos

Coordinación de equipos

Inglés alto

Comunicación

Planificación

Job description

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!

Queremos incorporar un/a Jefe/a de Proyecto de Simulación con experiencia inicial en gestión de proyectos y coordinación de equipos en entornos tecnológicos o de defensa para unirse a proyectos de simulación y análisis operacional en el ámbito de Defensa.

• Apoyar a la Dirección de Proyecto en la planificación, seguimiento y control de las actividades del proyecto.
• Preparar informes de avance, indicadores y documentación de seguimiento para la toma de decisiones.
• Coordinar acciones y tareas entre los distintos equipos involucrados en el proyecto.
• Gestionar y mantener actualizada la documentación y los entregables asociados.
• Colaborar en la relación operativa con el cliente Airbus, asegurando una comunicación fluida y eficaz.
• Participar en la elaboración y revisión de los principales entregables de gestión del proyecto.

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

• Experiencia de 2 a 4 años en gestión o soporte a proyectos.
• Conocimientos de metodologías de gestión de proyectos (PMBOK o similares).
• Conocimientos básicos de análisis operacional en entornos de Defensa y Seguridad.
• Capacidad de organización, seguimiento de acciones y coordinación de equipos multidisciplinares.
• Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito.
• Habilidades de comunicación, orientación al detalle y capacidad de trabajo en equipo.
• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Autonomía y flexibilidad: Modalidad híbrida de trabajo, favoreciendo la conciliación y la organización eficiente de tu actividad.
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + horas de libre disposición.
• Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Formación continua: En Open University y Udemy for Business, con más de 6.000 cursos para especializarte.
• Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.

Centro de trabajo: Coslada (Madrid)

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa —valores, modelo de carrera y skills— para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, que te explicará el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos y realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés, si es necesario.
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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