Ingeniero/a de Sistemas de Sensores

Indra Group; Madrid; Híbrido; EUR 60.000 - 85.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Plan de carrera

Autonomía y flexibilidad

Descuentos y ventajas para empleados

Servicio de transporte

Descripción de la vacante

Indra Group busca un Ingeniero/a de Sistemas de Sensores con experiencia en ingeniería de sistemas, arquitectura de soluciones y desarrollo de producto en Defensa para trabajar en proyectos de definición, integración y evolución de sensores avanzados para plataformas de defensa.

El puesto es híbrido y se solicita experiencia en radar, EW y EOIR, gestión de riesgos y pruebas de requisitos. Se valorarán DO-178/DO-254 y dominio del inglés.

Formación

• Experiencia en ingeniería de sistemas con orientación a producto.
• Conocimientos de arquitectura de sistemas y soluciones en Defensa y Seguridad.
• Experiencia en procesos y metodologías de ingeniería de sistemas.
• Conocimientos en identificación y gestión de riesgos técnicos de proyecto.
• Experiencia en diseño de test cases para validación de requisitos.
• Conocimientos de defensa electrónica (EW) y radar embarcado.
• Capacidad de transformar necesidades operativas en soluciones de sistema.
• Trabajo en entornos multidisciplinares y complejos.

Responsabilidades

• Realizar tareas de ingeniería de sistemas asociadas a sensores del producto operacional ( radar, EW, EOIR ).
• Definir y evolucionar arquitecturas de sistema orientadas a producto e integrar capacidades y sensores complejos.
• Analizar ventajas operativas y desarrollar casos de uso para validación de requisitos.
• Coordinar actividades técnicas con equipos multidisciplinares en entornos matriciales.
• Asegurar cumplimiento de requisitos técnicos, regulatorios y de seguridad.
• Gestionar riesgos técnicos, costes y planificación, definiendo planes de mitigación.
• Participar en pruebas y diseño de test cases para verificación de requisitos.
• Colaborar con clientes, proveedores y organismos certificadores.

Conocimientos

Ingeniería de sistemas

Arquitectura de soluciones

Desarrollo de producto

Defensa

Radar embarcado

Guerra electrónica EW

EOIR

Gestión de riesgos técnicos

Pruebas de requisitos

Educación

Grado en Ingeniería de Sistemas

Herramientas

DO-178/DO-254

Descripción del empleo

Ingeniero/a de Sistemas de Sensores

Perfil profesional: Ingeniería D&S, Mobility y ATM

Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia

Modalidad del puesto: Híbrido

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!

Queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Sistemas de Sensores con experiencia en ingeniería de sistemas, arquitectura de soluciones y desarrollo de producto en el ámbito de Defensa para unirse a proyectos de definición, integración y evolución de sistemas de sensores avanzados para plataformas de defensa.

• Realizar tareas de ingeniería de sistemas asociadas a los sensores del producto operacional, en el ámbito de radar, guerra electrónica (EW) y sistemas EOIR, así como en la gestión de sensores propios de la plataforma y colaborativos.
• Participar en la definición y evolución de arquitecturas de sistema orientadas a producto, asegurando la correcta integración de capacidades y sensores complejos.
• Analizar ventajas operativas de las soluciones propuestas y plantear, desarrollar y evaluar casos de uso.
• Coordinar actividades técnicas con equipos multidisciplinares en entornos matriciales.
• Garantizar el cumplimiento de requisitos técnicos, regulatorios, de certificación y seguridad aplicables.
• Participar en la identificación y gestión de riesgos técnicos del proyecto, evaluando impactos en costes, planificación y prestaciones, y definiendo planes de mitigación.
• Contribuir a la validación de requisitos mediante la definición de pruebas y diseño de test cases.
• Colaborar con clientes, socios industriales, proveedores y organismos certificadores en aspectos técnicos del sistema.
• Apoyar la planificación técnica mediante la definición de hitos, entregables y criterios de aceptación.
• Participar en la gestión de configuraciones, cambios e incidencias críticas durante el ciclo de vida del producto.

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! :

• Experiencia de 3 a 5 años en ingeniería de sistemas con orientación a producto.
• Conocimientos avanzados de arquitectura de sistemas y soluciones en el ámbito de Defensa y Seguridad.
• Experiencia en aplicación de procesos, herramientas, criterios y metodologías de ingeniería de sistemas.
• Conocimientos en identificación y gestión de riesgos técnicos de proyecto.
• Experiencia en diseño de test cases para validación de requisitos.
• Conocimientos de sistemas de defensa electrónica (EW).
• Conocimientos de radar embarcado.
• Capacidad para analizar necesidades operativas y transformarlas en soluciones de sistema.
• Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares y entornos complejos de desarrollo.
• Valorable experiencia en integración de sistemas complejos y gestión del ciclo de vida de producto.
• Valorable conocimiento de tecnologías multidisciplinares (hardware, software, sistemas embarcados e industrialización).
• Valorable conocimiento de normativas aeronáuticas como DO-178 y DO-254.
• Nivel de inglés profesional mínimo B2, valorable C1.
• Capacidad para obtener o disponer de Habilitación Personal de Seguridad (HPS).
• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Días de vacaciones + días de libre disposición.
• Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
• Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.