Analista Operacional de Sistemas de Defensa Aérea

Indra

Madrid

Hybrid

EUR 60.000 - 90.000

Vollzeit

vor 28 Stunden
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Benefits dieser Stelle

Descuentos y ventajas para empleados
Formación continua (Open University,Ud
Días de descanso: 22+10 LD

Zusammenfassung

Indra Group busca un Analista Operacional de Sistemas de Defensa Aérea para unirse a su unidad de Defensa. El/la candidato/a trabajará en ingeniería de sistemas, MBSE y desarrollo de conceptos para proyectos nacionales e internacionales.

Requiere experiencia en análisis operacional y excelentes habilidades en simulación y gestión de requisitos. Se valorará experiencia en defensa electrónica, sensores e inteligencia electrónica, así como capacidad de liderazgo técnico y comunicación con clientes.

Qualifikationen

  • Experiencia de 5-10 años en análisis operacional o sistemas de defensa aérea.
  • Titulación en Ingeniería Aeroespacial o similar.
  • Alto nivel de inglés, hablado y escrito.

Aufgaben

  • Evaluar y analizar conceptos operacionales futuros mediante herramientas de simulación.
  • Preparar, configurar y ejecutar escenarios operacionales relacionados con sistemas de defensa aérea.
  • Analizar e interpretar resultados de simulaciones mediante técnicas estadísticas y visualización de datos.
  • Elaborar y mantener requisitos de sistemas complejos de defensa.
  • Participar en Ingeniería de Sistemas y MBSE.
  • Dar soporte técnico a clientes y mitigar riesgos.

Kenntnisse

análisis operacional
ingeniería aeroespacial
gestión de requisitos
MBSE
inglés técnico

Ausbildung

Ingeniería Aeroespacial
Ingeniería Técnica

Tools

MBSE
análisis de sistemas

Jobbeschreibung

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Analista Operacional de Sistemas de Defensa Aérea

Perfil profesional: Defensa y Seguridad

Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia

Modalidad del puesto: Híbrido

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!

Queremos incorporar un/a Analista Operacional de Sistemas de Defensa Aérea con experiencia en ingeniería aeroespacial, análisis operacional e ingeniería de sistemas para unirse a proyectos de evaluación y análisis de capacidades y conceptos futuros en entornos de defensa aérea.

  • Evaluar y analizar conceptos operacionales futuros mediante herramientas de simulación.
  • Preparar, configurar y ejecutar escenarios operacionales relacionados con sistemas de defensa aérea.
  • Analizar e interpretar resultados de simulaciones operacionales mediante técnicas estadísticas y visualización de datos.
  • Elaborar, gestionar y mantener requisitos de sistemas complejos de defensa.
  • Participar en actividades de Ingeniería de Sistemas y Model-Based Systems Engineering (MBSE).
  • Dar soporte técnico a clientes y colaborar en la identificación y mitigación de riesgos técnicos de los proyectos.
No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!
  • Titulación en Ingeniería Aeroespacial, Ingeniería Técnica o similar.
  • Experiencia de entre 5 y 10 años en análisis operacional o sistemas de defensa aérea.
  • Conocimientos avanzados de sistemas de defensa electrónica, sensores de defensa e inteligencia electrónica.
  • Experiencia en gestión, análisis y redacción de requisitos, así como en entornos MBSE.
  • Capacidad para liderar técnicamente actividades de proyecto y gestionar la interlocución con cliente.
  • Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito.
  • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
  • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
  • Autonomía y flexibilidad: Modalidad híbrida que favorece la conciliación y la organización del trabajo.
  • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
  • Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + 10 días de libre disposición.
  • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
  • Formación continua: En Open University y Udemy for Business, con más de 6.000 cursos para especializarte.
  • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
  • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
  • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
  • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa —valores, modelo de carrera y skills— para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.
  • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, que te explicará el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos y realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés, si es necesario.
  • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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