Project Manager en Instalaciones - Barcelona

Serveo Servicios; Barcelona; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de servicios de infraestructuras busca un Project Manager de Instalaciones en Madrid. Las responsabilidades incluyen coordinar proyectos, manejar proveedores y asegurar la legalización de instalaciones. Se requiere un grado en Ingeniería y mínimo 3 años de experiencia en el área. Se ofrece un contrato indefinido y beneficios competitivos incluyendo flexibilidad horaria y desarrollo profesional.

Servicios

Contrato indefinido

Flexibilidad horaria

Política de teletrabajo

Paquete retributivo competitivo

Desarrollo y proyección profesional

Ambiente de trabajo excepcional

Formación

• Mínimo 3 años como Project Manager en la ejecución de instalaciones medianas/grandes.
• Conocimiento técnico de instalaciones de climatización y electricidad.
• Nivel B2 de inglés.

Responsabilidades

• Organizar y coordinar a todas las partes implicadas en el proyecto.
• Participar en la fase de diseño del proyecto.
• Liderar al equipo encargado de ejecutar el proyecto.
• Realizar seguimiento de los proveedores necesarios.
• Asegurar el cumplimiento de normativas aplicables.
• Controlar recursos para el éxito del proyecto.
• Ofrecer soluciones alternativas anticipándose a problemas.

Conocimientos

Análisis y toma de decisiones

Orientación a resultados

Organización y planificación

Trabajo en equipo

Educación

Grado en Ingeniería, Ingeniería Técnica o Superior Industrial

Descripción del empleo

Overview

Buscamos incorporar un / a Project Manager de Instalaciones en Madrid, cuya misión es oordinar como Project Manager la ejecución de las obras de instalaciones (Calefacción, Clima, ACS, Electricidad y Alumbrado público) asociadas la puesta en marcha de contratos de Servicios energéticos así como proyectos singulares en los que participe la compañía a nivel nacional, a nivel técnico, compras, planificación, entre otras.

Las funciones a desarrollar son las siguientes :

• 1. Organizar y coordinar a todas las partes implicadas en el proyecto, departamentos de energía, contracción, compras, etc. Comunicación y negociación con el cliente, altos mandos de la compañía y equipo de trabajo asociado al proyecto.
• 2. Participar en la fase de diseño, junto con la ingeniería contratada, para la redacción del proyecto. Estableciendo los límites y las posibles mejoras del proyecto, buscando siempre obtener los mejores resultados para la compañía.
• 3. Liderar al equipo encargado de ejecutar ese proyecto.
• 4. Realizar en la elección y contratación de los proveedores necesarios para llevar a cabo la obra y hacer seguimiento estos, incluso de las ingenierías que diseñarán la solución.
• 5. Asegurar el cumplimiento de todas las normativas que sean de aplicación durante la ejecución (licencias, PRL, etc.) y obtener la legalización final de las instalaciones ejecutadas.
• 6. Realizar un control exhaustivo de los recursos disponibles para que el proyecto tenga éxito en términos económicos y de plazos.
• 7. Ofrecer soluciones alternativas anticipándose incluso a problemas que puedan surgir en la ejecución.

Qué buscamos?

• Grado en Ingeniería, Ingeniería Técnica o Superior Industrial o similar
• Conocimiento técnico de todo tipo de instalaciones (Climatización y Electricidad) y de la normativa técnica de aplicación. Valorable si además se poseen conocimientos de alumbrado público.
• Nivel B2 de inglés.
• Mínimo 3 años como Project Manager en la ejecución de instalaciones medianas / grandes.
• Habilidades : Análisis y toma de decisiones, Orientación a resultados, Organización y planificación, Trabajo en equipo.
• Tener carnet de conducir y disponibilidad de viajes a nivel nacional (aproximadamente 3 viajes al mes)

Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido
• Te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras.
• Flexibilidad
• Para facilitar la conciliación entre la vida personal y profesional :
• Flexibilidad horaria de entrada y salida
• Jornada continua en verano y festividades
• Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes)
• Paquete retributivo competitivo
• Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, ésta última en función de unos objetivos anuales que son acordados con el manager.
• Posibilidad de adherirse al Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros) que te permitirán optimizar la fiscalidad de tu retribución.
• Tarjeta Restaurante.
• Desarrollo y proyección profesional
• A través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna.
• Excepcional ambiente de trabajo en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día.