Project Manager

Zurich Insurance; Barcelona; Híbrido; EUR 42.000 - 56.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Sabadell Zurich, joint venture entre Banc Sabadell y Zurich, busca talento para el equipo de Desarrollo Vida y Pensiones en Sabadell. Analizar necesidades del negocio y convertirlas en proyectos informáticos en un entorno de seguros y banca.

Se ofrece modelo híbrido con la oficina de Barcelona y la posibilidad de trabajar en remoto desde casa tras el primer mes. Requisitos: 2 años en IT, Inglés B2, y conocimiento de Mainframe.

Formación

• Licenciatura o Grado en STEM, preferentemente informática o equivalentes.
• Experiencia previa mínima de 2 años en proyectos IT en el sector de seguros, banca u otros sectores afines.
• Inglés B2.
• Conocimientos técnicos en entorno Mainframe (Cobol/DB2/TSO/..).
• Actitud para aprender otras tecnología y nuevas metodologías de trabajo.
• Compromiso con la organización y alto sentido de la responsabilidad.
• Proactividad, pensamiento innovador, dinamismo y trabajo en equipo.
• Capacidad analítica y de planificación.
• Orientación al cliente, buenas habilidades de comunicación, de síntesis y de negociación.

Responsabilidades

• Análisis y mejores soluciones informáticas para transformar las necesidades del negocio en proyectos de éxito.
• Ejecución de proyectos informáticos dentro de la planificación acordada con negocio, en presupuesto, recursos disponibles y dentro del nivel de calidad establecidos.
• Gestionar y escalar riesgos y dependencias, supervisando y dirigiendo actividades diarias de mantenimiento y evolutivo.
• Colaboración con equipos externos en las diferentes fases de ejecución de proyectos informáticos en la aplicación de Vida y Pensiones.
• Ser facilitador en gestionar relaciones internas y externas según necesidad de las tareas en ejecución: proveedores, áreas de Negocio, áreas IT, otros.

Conocimientos

Proyectos IT

Inglés B2

Capacidad analítica

Trabajo en equipo

Educación

Licenciatura en STEM

Herramientas

Mainframe Cobol

DB2

TSO

Descripción del empleo

¿Te interesaría trabajar en un ambiente estimulante y orientado a negocio? ¡Únete al equipo de Desarrollo Vida y Pensiones de Sabadell Zurich! Sabadell Zurich es una entidad que nace de la alianza entre Banc Sabadell y Zurich para la distribución de seguros a través de los canales bancarios. Siendo la unión entre un prestigioso banco reconocido por su contribución al desarrollo de las empresas y una compañía internacional experta en la protección y el cuidado de las personas, en Sabadell Zurich tenemos dos orígenes distintos, pero un solo propósito: ESTAR PARA CUIDAR. ¿Quiénes somos? Sabadell Zurich es una joint venture que nace en 2008 como fruto del acuerdo empresarial entre Banc Sabadell y Zurich para la gestión del negocio de Bancaseguros. Está integrada por tres compañías distintas: BanSabadell Vida, BanSabadell Pensiones y BanSabadell Seguros Generales; la propiedad de las cuales está compartida al 50% entre ambos socios. La plantilla de Sabadell Zurich está formada por alrededor de 300 personas, quienes, a nivel organizacional, se contabilizan como parte de la estructura de Grupo Zurich en España.

Tus Responsabilidades

• Análisis y mejores soluciones informáticas para transformar las necesidades del negocio en proyectos de éxito.
• Ejecución de proyectos informáticos dentro de la planificación acordada con negocio, en presupuesto, recursos disponibles y dentro del nivel de calidad establecidos. Gestionar y escalar riesgos y dependencias.
• Supervisar y dirigir actividades diarias de mantenimiento y evolutivo, asegurando que los servicios y aplicaciones funcionen de manera confiable y segura.
• Colaboración con equipos externos en las diferentes fases de ejecución de proyectos informáticos en la aplicación de Vida y Pensiones.
• Ser facilitador en gestionar relaciones internas y externas según necesidad de las tareas en ejecución: proveedores, áreas de Negocio, áreas IT, otros....

Tus habilidades y experiencias

• Licenciatura o Grado en STEM, preferentemente informática o equivalentes.
• Experiencia previa mínima de 2 años en proyectos IT en el sector de seguros, banca u otros sectores afines.
• Inglés B2.
• Conocimientos técnicos en entorno Mainframe (Cobol/DB2/TSO/..).
• Actitud para aprender otras tecnología y nuevas metodologías de trabajo.
• Compromiso con la organización y alto sentido de la responsabilidad.
• Proactividad, pensamiento innovador, dinamismo y trabajo en equipo.
• Capacidad analítica y de planificación.
• Orientación al cliente, buenas habilidades de comunicación, de síntesis y de negociación.

Nice to have

• Se valora experiencia previa en otros lenguajes de programación.

Ventajas y descuentos por ser de Sabadell Zurich

• Flexwork: ¡Nos gusta la flexibilidad! Por ello, tras el primer mes de tu incorporación te ofrecemos un modelo híbrido flexible con posibilidad de trabajo en remoto desde casa combinado con trabajo presencial desde la oficina de Barcelona.
• Tienes muchas ventajas si te aseguras con Sabadell Zurich. Hasta un 70% de descuento en los productos de vida, un 40% en los de hogar y 30% en los de auto. ¿A qué esperas?
• Nos importa tu bienestar y por eso te ofrecemos un Seguro de Salud con Sanitas totalmente gratuito para ti y con diferentes descuentos para los tuy@s.
• En Sabadell Zurich no tenemos problemas de aparcamiento, ya que disponemos de plazas de coche, bicicleta y patinete eléctrico gratuitas en las oficinas.
• Disfruta de la gran variedad de espacios que ofrece nuestras oficinas enfocadas a cubrir las necesidades y el bienestar personal.
• ¿No tienes vehículo propio? ¡Sin problema! Te ofrecemos tarifas promocionales para el alquiler de motos y bicicletas eléctricas.
• En Sabadell Zurich estamos comprometid@s con el medio ambiente y ayudar a la comunidad, por eso te ofrecemos la posibilidad de participar en las distintas iniciativas de nuestro equipo de Sostenibilidad.
• En Sabadell Zurich promovemos las actividades de voluntariado y ¡queremos animarte a participar!
• Nos importa la inclusión laboral, por eso, trabajamos con varios centros especiales de trabajo que promueven la inclusión de diversidad funcional, por ejemplo, en nuestro servicio de fisioterapia, la limpieza de las oficinas, la fruta fresca, ecológica y de proximidad que disponemos en la oficina.
• ¿Sabes lo que es Wellness en las oficinas? Tenemos diferentes actividades dirigidas para cuidar tu salud física como yoga, pilates o funcional.
• Sabemos que estar muchas horas sentados frente al ordenador tiene consecuencias, por eso disponemos de un servicio de fisioterapia para que te alivie tus dolores posturales. ¡Cuidamos de ti!
• ¿Quieres seguir formándote? ¡Te lo ponemos fácil! Te damos acceso a LinkedIn Learning en el que encontrarás muchos cursos online que te pueden ser de utilidad, además de otras plataformas como Share It en el que podrás ofrecer tus conocimientos a tus compañeros y mucho más.

Por ser del Grupo Zurich

• Retribución flexible: ¡tú eliges lo que mejor te encaja! Te damos a elegir entre seguro médico, guardería, proyectos de voluntariado, formación, etc.
• ¿Te has olvidado el tupper? ¡No te preocupes! Te ofrecemos una tarjeta restaurante (on top of del salario) para que puedas comer dónde quieras.
• ¡Nos importa tu descanso! Por ello tendrás 26 días de vacaciones para que disfrutes con l@s tuy@s y dediques tiempo de calidad a lo que más te gusta. ¡Además el día de tu cumpleaños también es festivo!
• En Zurich pensamos en tu futuro y disponemos de un plan de jubilación a partir del primer año de tu incorporación.
• Comunícate con quién quieras gracias a los descuentos en líneas de teléfono e internet en Orange y Jazztel.
• ¿Eres runner o te encantaría empezar a serlo? ¡Únete a nuestra comunidad de runners! ¿Prefieres entrenar en el gym? ¡No te preocupes que también tenemos descuentos para ti con Andjoy!
• ¿Quieres perfeccionar tu nivel de inglés? ¡Te ayudamos y te ofrecemos clases!
• ¡Descuentos, descuentos y más descuentos! Ahorra en ropa, alojamientos, viajes y mucho más. Descubre todo lo que te ofrecemos a través de Zurich Activa.

Nosotros ya nos hemos puesto en marcha y estamos cambiando la forma de hacer seguros. Para ello necesitamos gente con talento, ganas de aprender y pasión! ¿Te unes a nosotros? “ZURICH, Nº1 EN TOP EMPLOYERS 2023. YA SON 16 AÑOS CONSECUTIVOS ENTRE LAS EMPRESAS MEJOR VALORADAS” Grupo Zurich tiene y aplica una política de igualdad de oportunidades de empleo. Nuestro objetivo es atraer y retener los mejores profesionales sin discriminar por discapacidad, raza, nacionalidad, religión, género, orientación sexual o edad.