PRODUCT MANAGER DIGITAL

SOUTH PACIFIC MOTOR CHILE SPA; Madrid; Presencial; CLP 12.000.000 - 18.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Astara Chile busca un Product Manager Digital para la marca Renault. Su objetivo es planificar y ejecutar la estrategia del ecosistema digital, construir la marca y gestionar campañas de marketing performance para generar leads y alcanzar metas de venta.

Entre sus funciones están la administración de presupuesto, coordinación con agencias, gestión de RRSS y actualizaciones en plataformas de e-commerce, apps y sitios web. Se valora experiencia en SEO/SEM y analítica digital.

Formación

• Estudio universitario completo en carreras como Ing Comercial, Publicidad o afines.
• Certificaciones en Google Ads y Meta Ads (De preferencia).
• Conocimiento CRM Salesforce, deseable.
• Conocimiento y dominio de Google Ads (Search, Display, YouTube) y Meta Ads Manager (Facebook, Instagram).
• Estrategias SEO/SEM
• Herramientas de analítica digital Google Analytics, Data Studio,entre otras.
• Conocimientos plataformas de E-commerce.
• Conocimiento básico en plataformas como CMS tipo WordPress, HTML, CSS.

Responsabilidades

• Administrar presupuesto Marketing Digital de la marca.
• Coordinar la relación con agencia digital y su interacción con agencia creativa.
• Gestión de RRSS.
• Desarrollo continuo de estrategias SEO y SEM.
• Diseñar y ejecutar estrategias digitales enfocadas en performance incrementando volumen de leads calificados y conversiones.
• Actualizaciones en plataformas de E-commerce, APP y sitios web de las marcas. Contribuyendo a la adaptación de estrategias globales en el mercado local.
• Evaluación y gestión de influencers.
• Integraciones tipo Boots, chat, cotizadores, API, etc.
• CRM análisis de gestión de leads, extracción de BBDD.
• Reportería digital.

Conocimientos

Social media management

Campaign management

Analytics mindset

SEO/SEM

Educación

Universidad degree in Commercial Engineering or Advertising

Herramientas

Google Ads certification

Meta Ads certification

CRM Salesforce

Google Analytics

Data Studio

WordPress

HTML

CSS

Descripción del empleo

Somos una compañía global especializada en la distribución eficiente de vehículos, con más de 47 años de experiencia en el sector de la automoción, con origen y sede central en Madrid, España. Nuestro enfoque de negocio, combina un profundo conocimiento de la industria, tecnología propia, digitalización e inteligencia de datos para entender las necesidades reales de movilidad y ofrecer soluciones flexibles y personalizadas a particulares, empresas y administraciones públicas. Hoy, estamos presentes en 18 países de Europa y Latinoamérica, representando cerca de 40 marcas oficiales de vehículos a través de una red de más de 3.200 puntos de venta y servicio independientes. Pensamos de forma global y actuamos con un fuerte enfoque local, adaptando nuestro modelo a cada mercado y estableciendo, relaciones a largo plazo con fabricantes, clientes y socios financieros. En 2025, generamos una facturación de 5.500 millones de euros y vendimos 220.000 vehículos nuevos. Nuestro Modelo Operativo Global, impulsado por capacidades avanzadas de inteligencia artificial, nos posiciona como un referente de eficiencia y creación de valor en el sector de la automoción. Ofrecemos una amplia gama de marcas, soluciones de financiación competitivas y opciones de renting flexibles, apoyadas en un modelo de agentic company que conecta la red de concesionarios con las necesidades específicas de cada usuario. Creemos en la movilidad como motor de desarrollo económico y social. Guiados por la innovación, los datos y las personas, nuestro equipo de cerca de 3.000 profesionales de más de 50 nacionalidades trabaja cada día para construir un futuro de la movilidad más eficiente, accesible y responsable. Move. It’s your right.

En Astara Chile buscamos Product Manager Digital para la marca Renault.

El objetivo del cargo es planificar y ejecutar la estrategia del ecosistema digital de la marca. Construcción de marca. Gestión de campañas de Marketing performance y optimización de campañas digitales con el fin de contribuir en la generación de leads y al cumplimiento de las metas de venta.

Entre sus funciones debe:

• Administrar presupuesto Marketing Digital de la marca.
• Coordinar la relación con agencia digital y su interacción con agencia creativa.
• Gestión de RRSS.
• Desarrollo continuo de estrategias SEO y SEM.
• Diseñar y ejecutar estrategias digitales enfocadas en performance incrementando volumen de leads calificados y conversiones.
• Actualizaciones en plataformas de E-commerce, APP y sitios web de las marcas. Contribuyendo a la adaptación de estrategias globales en el mercado local.
• Evaluación y gestión de influencers.
• Integraciones tipo Boots, chat, cotizadores, API, etc.
• CRM análisis de gestión de leads, extracción de BBDD.
• Reportería digital.

Requerimientos:

• Estudio universitario completo en carreras como Ing Comercial, Publicidad o afines.
• Certificaciones en Google Ads y Meta Ads (De preferencia).
• Conocimiento CRM Salesforce, deseable.
• Conocimiento y dominio de Google Ads (Search, Display, YouTube) y Meta Ads Manager (Facebook, Instagram).
• Estrategias SEO/SEM
• Herramientas de analítica digital Google Analytics, Data Studio,entre otras.
• Conocimientos plataformas de E-commerce.
• Conocimiento básico en plataformas como CMS tipo WordPress, HTML, CSS.

At Astara we offer amazing career paths and the opportunity to grow and develop in a truly unique and dynamic organisation. Discover more about Astara, and the people who work here and who make Astara such a great place to work! At Astara, we are ahead of the transformation that is taking place in the Mobility sector, challenging the status quo, to make life easier for our customers.

Our Values

• Innovative: Being part of Astara means developing your career in one of the most innovative companies.
• Courageous: Belonging to Astara implies taking risks, making difficult decisions, and pursuing innovative ideas.
• Human: At Astara, we prioritize a supportive and empowering work environment where employees feel valued, respected, and engaged.
• Open-Minded: We are looking for individuals with a diversity of experiences, skills, and ideas.