Project Manager - Defense Programs

Indra Group; Madrid; Presencial; EUR 60.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Indra Group busca un Responsable de Proyectos para planificar, coordinar y hacer seguimiento de proyectos internacionales en Defensa. Trabajarás con equipos internos, organismos y socios de varios países europeos para garantizar entregables, hitos y cumplimiento de plazos.

Se valorará experiencia en entornos internacionales y un alto dominio del inglés. Este rol ofrece oportunidades en proyectos estratégicos y de carácter internacional dentro de un entorno tecnológico multidisciplinar.

Formación

• Titulación en Ingeniería Industrial o similar.
• Experiencia previa en gestión o coordinación de proyectos, preferiblemente en entornos internacionales.
• Experiencia trabajando con equipos, empresas o socios internacionales.
• Experiencia o interés por desarrollarse en el sector Defensa y Seguridad.
• Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito.

Responsabilidades

• Gestionar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos internacionales en el ámbito de Defensa.
• Coordinar las actividades entre los diferentes equipos, empresas y socios internacionales involucrados en los proyectos.
• Realizar el seguimiento de hitos, entregables, planificación y riesgos, identificando posibles desviaciones y proponiendo acciones correctoras.
• Facilitar la comunicación y coordinación entre las distintas partes implicadas en el proyecto.
• Participar en reuniones de seguimiento con socios y colaboradores internacionales, realizando el seguimiento de acuerdos y acciones.
• Asegurar el cumplimiento de los objetivos, plazos, presupuesto y entregables definidos para cada proyecto.
• Participar puntualmente en reuniones, eventos y actividades presenciales dentro de Europa.

Conocimientos

Gestión de proyectos

Coordinación

Inglés alto

Educación

Ingeniería Industrial o similar

Descripción del empleo

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

Buscamos incorporar un/a Responsable de Proyectos para participar en la planificación, coordinación y seguimiento de proyectos internacionales de Defensa, trabajando con equipos internos, organismos y socios tecnológicos de diferentes países europeos.

Tendrás la oportunidad de formar parte de proyectos estratégicos y de carácter internacional, coordinando actividades y asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos y entregables en un entorno tecnológico y multidisciplinar.

• Gestionar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos internacionales en el ámbito de Defensa.
• Coordinar las actividades entre los diferentes equipos, empresas y socios internacionales involucrados en los proyectos.
• Realizar el seguimiento de hitos, entregables, planificación y riesgos, identificando posibles desviaciones y proponiendo acciones correctoras.
• Facilitar la comunicación y coordinación entre las distintas partes implicadas en el proyecto.
• Participar en reuniones de seguimiento con socios y colaboradores internacionales, realizando el seguimiento de acuerdos y acciones.
• Asegurar el cumplimiento de los objetivos, plazos, presupuesto y entregables definidos para cada proyecto.
• Participar puntualmente en reuniones, eventos y actividades presenciales dentro de Europa.
• Titulación en Ingeniería Industrial o similar.
• Experiencia previa en gestión o coordinación de proyectos, preferiblemente en entornos internacionales.
• Experiencia trabajando con equipos, empresas o socios internacionales.
• Experiencia o interés por desarrollarse en el sector Defensa y Seguridad.
• Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito.
• Capacidad para organizar, planificar y realizar el seguimiento de diferentes actividades y entregables.
• Orientación a objetivos, resultados y cumplimiento de plazos.
• Disponibilidad para realizar viajes puntuales dentro de Europa.
• Se valorará positivamente la experiencia previa en programas europeos de I+D+i y Defensa, especialmente Horizon Europe y European Defence Fund (EDF).
• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones.
• Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Formación continua: En Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
• Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista con el equipo de Atracción de Talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera y skills para que tanto tú como el equipo podáis valorar si existe un buen encaje.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporarás a nuestro equipo y comenzaremos esta nueva etapa juntos!

Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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