Prácticas Remuneradas Recursos Humanos

Implemental Systems Sl; Valencia; Presencial; EUR 6700 - 10.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Implemental Systems Sl busca ampliar su equipo de RR.HH. con una persona recién graduada o en último año para prácticas en Gestión del Talento y Reclutamiento. La persona trabajará en adquisición de talento, selección y onboarding, participando en proyectos reales y colaborando estrechamente con managers y diversas áreas.

Se exige conocimientos básicos de gestión del talento, procesos de selección y nivel de inglés avanzado (B2–C1). Residencia en Madrid y modalidad presencial son requisitos.

Formación

• Recién graduado/a o estudiante de últimos cursos en áreas afines.
• Conocimientos básicos de gestión del talento y procesos de selección.
• Nivel de inglés avanzado (B2 – C1).

Responsabilidades

• Adquisición de talento: búsqueda activa de perfiles, gestión de procesos de selección y coordinación con managers.
• Contratación & Onboarding: preparación de contratos y participación en procesos de incorporación.
• Gestión del Talento & Cultura: actividades de team building y proyectos de cultura organizacional.
• Responsabilidad progresiva desde el primer día: integración total en el equipo y contacto con todas las áreas de la compañía.

Conocimientos

Búsqueda de talento

Gestión de procesos de selección

Representación ante candidatos

Office

Inglés avanzado

Educación

Estudios en Psicología, RR.HH., Derecho, Relaciones Laborales

Descripción del empleo

Te proponemos una posición donde la gestión del talento y la cultura organizacional impulsen el crecimiento humano y tecnológico de la compañía, garantizando que cada persona encuentre su mejor versión dentro de la organización.Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación.Implemental Systems es una firma internacional con presencia en más de 12 países, ágil y dinámica, con más de 25 años liderando la transformación digital. Sabemos que nuestro mayor valor es el talento y apostamos por desarrollarlo desde sus primeras etapas.El Departamento de Recursos Humanos es un pilar estratégico que asegura la atracción, integración y desarrollo de nuestros profesionales mediante procesos sólidos de selección, onboarding y clima laboral.Si tienes ambición, pasión por las personas, capacidad de aprendizaje y deseas iniciar una carrera en Recursos Humanos, esta oportunidad puede ser el comienzo de un proyecto profesional en común.

¿Cuáles serán tus funciones?

Adquisición de talento

• Búsqueda activa de perfiles a través de estrategias de reclutamiento y headhunting.
• Gestión de procesos de selección completos: pre-screening, entrevistas y coordinación con managers.
• Representación de Implemental Systems ante los candidatos en las diferentes etapas del proceso.

Contratación & Onboarding

• Preparación de contratos y convenios.
• Participación en procesos de incorporación de nuevos colaboradores.

Gestión del Talento & Cultura

• Actividades de team building y cultura corporativa
• Colaboración en proyectos que promuevan cultura organizacional y engagement.
• Apoyo en iniciativas para medir y mejorar clima laboral y seguimiento de desempeño.

Responsabilidad progresiva desde el primer día

• Integración total en el equipo, trabajando de forma activa en proyectos reales y en contacto directo con todas las áreas de la compañía.

¿Qué perfil requerimos?

• Recién graduado/a o estudiante de últimos cursos en Psicología, Recursos Humanos, Derecho, Relaciones Laborales o carreras afines.
• Conocimientos básicos de gestión del talento y procesos de selección.
• Nivel de inglés avanzado (B2 – C1).
• Manejo de herramientas Office.
• Residencia en Madrid y disponibilidad para modalidad presencial.

Actitudes necesarias para la gestión del talento en Implemental Systems

• Capacidad de aprendizaje rápido y orientación al desarrollo continuo.
• Pasión por las personas, la escucha activa y la atención al detalle.
• Capacidad de comunicación empática y efectiva.
• Proactividad y sentido de responsabilidad.

¿Qué te ofrecemos como compañía en el Departamento de Recursos Humanos?

• Onboarding estructurado para conocer la compañía, sus personas y procesos.
• Mentoring continuo de expertos en gestión del talento.
• Plan de desarrollo profesional personalizado según tus capacidades e intereses.
• Integración real en el equipo y participación en proyectos estratégicos desde el inicio.
• Contrato de incorporación garantizado para los profesionales que demuestren compromiso y excelencia durante las prácticas.

xqysrnh¡Súmate a nuestro equipo de Recursos Humanos y construyamos juntos el futuro del talento en Implemental Systems!