Prácticas Remuneradas Recursos Humanos

Implemental Systems Sl; España; Presencial; EUR 8900 - 12.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Mentoring continuo

Plan de desarrollo profesional

Contrato de incorporación garantizado

Descripción de la vacante

Implemental Systems Sl busca estudiantes o recién graduados para prácticas en su Departamento de Recursos Humanos en Madrid. La misión es atraer, seleccionar e incorporar talento, participando en proyectos reales desde el inicio y con mentoring continuo.

Se ofrece onboarding estructurado, plan de desarrollo profesional y contrato de incorporación para quienes demuestren compromiso y excelencia durante las prácticas.

Formación

• Conocimientos básicos de gestión del talento y procesos de selección.
• Nivel de inglés avanzado (B2 – C1).
• Manejo de herramientas Office.
• Residencia en Madrid y disponibilidad para modalidad presencial.

Responsabilidades

• Adquisición de talento: búsqueda activa de perfiles y reclutamiento.
• Gestión de procesos de selección completos (pre-screening, entrevistas y coordinación con managers).
• Contratación y onboarding: preparación de contratos y convenios; incorporación de nuevos colaboradores.
• Gestión del Talento y Cultura: actividades de team building y cultura corporativa.
• Apoyo en iniciativas para medir y mejorar clima laboral y seguimiento de desempeño.
• Integración total en el equipo desde el primer día, trabajando en proyectos reales.

Conocimientos

Gestión del talento

Procesos de selección

Búsqueda y reclutamiento

Inglés avanzado

Office

Educación

Grado en Psicología, RR. HH, Derecho o afines

Herramientas

Office Suite

Descripción del empleo

Te proponemos una posición donde la gestión del talento y la cultura organizacional impulsen el crecimiento humano y tecnológico de la compañía, garantizando que cada persona encuentre su mejor versión dentro de la organización. Implemental Systems es una firma internacional con presencia en más de 12 países, ágil y dinámica, con más de 25 años liderando la transformación digital. Sabemos que nuestro mayor valor es el talento y apostamos por desarrollarlo desde sus primeras etapas. El Departamento de Recursos Humanos es un pilar estratégico que asegura la atracción, integración y desarrollo de nuestros profesionales mediante procesos sólidos de selección, onboarding y clima laboral. Si tienes ambición, pasión por las personas, capacidad de aprendizaje y deseas iniciar una carrera en Recursos Humanos, esta oportunidad puede ser el comienzo de un proyecto profesional en común. ¿Cuáles serán tus funciones? Adquisición de talento: Búsqueda activa de perfiles a través de estrategias de reclutamiento y headhunting. Gestión de procesos de selección completos: pre-screening, entrevistas y coordinación con managers. Representación de Implemental Systems ante los candidatos en las diferentes etapas del proceso. Contratación & Onboarding: Preparación de contratos y convenios. Participación en procesos de incorporación de nuevos colaboradores. Gestión del Talento & Cultura: Actividades de team building y cultura corporativa Colaboración en proyectos que promuevan cultura organizacional y engagement. Apoyo en iniciativas para medir y mejorar clima laboral y seguimiento de desempeño. Responsabilidad progresiva desde el primer día: Integración total en el equipo, trabajando de forma activa en proyectos reales y en contacto directo con todas las áreas de la compañía. ¿Qué perfil requerimos? Recién graduado/a o estudiante de últimos cursos en Psicología, Recursos Humanos, Derecho, Relaciones Laborales o carreras afines. Conocimientos básicos de gestión del talento y procesos de selección. Nivel de inglés avanzado (B2 – C1). Manejo de herramientas Office. Residencia en Madrid y disponibilidad para modalidad presencial. Actitudes necesarias para la gestión del talento en Implemental Systems: Capacidad de aprendizaje rápido y orientación al desarrollo continuo. Pasión por las personas, la escucha activa y la atención al detalle. Capacidad de comunicación empática y efectiva. Proactividad y sentido de responsabilidad. ¿Qué te ofrecemos como compañía en el Departamento de Recursos Humanos? Onboarding estructurado para conocer la compañía, sus personas y procesos. Mentoring continuo de expertos en gestión del talento. Plan de desarrollo profesional personalizado según tus capacidades e intereses. Integración real en el equipo y participación en proyectos estratégicos desde el inicio. Contrato de incorporación garantizado para los profesionales que demuestren compromiso y excelencia durante las prácticas. En nuestra compañía valoramos el talento, la ambición por aprender, el aporte personal y la actitud proactiva. Aquí no solo vas a tener unas prácticas; tendrás un espacio para crecer profesionalmente, superar desafíos reales y construir tu futuro en Recursos Humanos junto a grandes profesionales que harán crecer la compañía y tú crecerás con nosotros. ¡Súmate a nuestro equipo de Recursos Humanos y construyamos juntos el futuro del talento en Implemental Systems!