People operations & Talent specialist

Baïa Food Co.; Comunidad de Madrid; Hybrid; EUR 28,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Cobee – retribución flexible

Descuentos en Baïa

Oportunidad de crecimiento

Job summary

Baïa Food Co. busca un/a People operations y Talent specialist para apoyar al Head of People y coordinar las operaciones diarias del área, gestionando HRIS, nóminas, contratos y beneficios. Serás el primer punto de contacto en temas de People y participarás en proyectos de TA y experiencia del candidato.

La posición es híbrida (4+1) en Madrid, con posibilidad de crecimiento. Requiere más de 2 años en roles de People, experiencia con HRIS (preferiblemente Personio) y conocimiento de legislación

Qualifications

• Más de 2 años en roles de people con participación activa en TA, Compensación, Admin y Operations.
• Experiencia con herramientas de HRIS, preferiblemente Personio.
• Participación en procesos de selección y toma de decisiones coordinando la cadena.
• Conocimiento medio de la legislación laboral.
• Gestión/coordinación de proyectos liderados por people (transformación, cultura, procesos).

Responsibilities

• Apoyar al Head of People en el día a día y gestionar operativa de people.
• Gestionar onboarding operativo y preboarding de nuevas incorporaciones.
• Gestionar procesos TA: publicación, entrevistas y seguimiento con candidatos y managers.
• Compartir mejoras y observaciones desde el día a día.
• Coordinar proyectos de people y programas de engagement.

Skills

Business mindset

Proactivity

Ownership

Autonomy

Fast learning

Tools

Personio

HRIS

Job description

En Baïa Food tenemos claro que con nuestro trabajo, cada día contribuimos a un gran propósito: acompañar a las personas en su camino hacia el bienestar para que puedan disfrutar de una vida más plena. ¿Cómo lo hacemos? A través del desarrollo de suplementos innovadores basados en evidencia científica y buen sabor, sin azúcares ni edulcorantes.

Estamos en un momento épico de crecimiento y buscamos a gente que quiera ser parte de algo grande. Por todo esto... buscamos nuev@ People operations & Talent pecialist para nuestro equipo de People

Si vives en Madrid y crees que puedes ser tú quien buscamos.

Tu misión es apoyar al Head of People en el día a día del área, asegurando que la operativa de people y los procesos de selección se ejecutan con orden, criterio y buena experiencia para las personas. Serás el primer punto de contacto en la gestión cotidiana y participarás activamente en proyectos de people junto al Head of People.

En tu día a día:

En el área de people operations:

• Gestionarás el día a día de nuestro HRIS (ausencias, altas, bajas, vacaciones, control de jornada) y coordinarás con gestoría la operativa habitual (nóminas, contratos, seguridad social)
• Aplicarás el RIT y el programa de beneficios, gestionando consultas y situaciones del día a día dentro de las políticas definidas
• Apoyarás y/o liderarás el onboarding operativo y preboarding de nuevas incorporaciones
• Detectarás incidencias y puntos de mejora y los escalarás al Head of People con la información necesaria
• Liderarás la gestión de los espacios en la compañía asegurando la mejor convivencia y aprovechamiento de los mismos

También, en el área de Talent Acquisition:

• Participarás y/o liderarás los procesos de selección de perfiles junior e intermediate: publicación de ofertas, coordinación de entrevistas y seguimiento con candidatos y managers
• Gestionarás la experiencia del candidato/a durante el proceso asegurando comunicación fluida y puntual
• Apoyarás al Head of People en la mejora de procesos de TA: cribado, assessment y employer branding

Por otro lado, en los proyectos de people:

• Participarás en proyectos de people junto al Head of People aportando desde la ejecución y la operativa
• Apoyarás en la coordinación de procesos como: ciclos de performance review, encuestas de engagement, actividades internas, aplicación de nuevas normativas e iniciativas de assessment a los equipos y al talento existente, entre otros
• Compartirás mejoras y observaciones desde lo que ves en el día a día
• Más de 2 años en roles de people con participación activa en diversas subáreas del departamento (TA, Compensación, Admin, Operations, Relaciones laborales...)
• Experiencia con herramientas de HRIS, preferiblemente Personio
• Haber participado en procesos de selección con autonomía coordinando toda la cadena de toma de decisión siendo parte activa de la misma
• Conocimiento medio de la legislación laboral
• Experiencia en la gestión/coordinación de proyectos liderados por people en una compañía (transformación, liderazgo, cultura, procesos, comunicación...)

Lo que buscamos en ti:

• Mindset de negocio: No somos un área que busque limitar o encasillar al negocio, todo lo contrario, buscamos habilitarlo y capacitar a las áreas y personas para escalar y mejorar
• Escucha y soluciones: Tienes capacidad de escuchar y entender a las personas, pero también de ayudarles a encontrar soluciones de forma autónoma y desatascando posibles embudos
• Proactividad: No es solo dar ideas, es saber detectar lo que hace falta sin que te lo tengan que pedir además de entender el contexto y momento para cada idea o proyecto
• Ownership del día a día: Ganas de asumir un rol en el que la mayor parte del éxito está en el día a día
• Velocidad con calidad: Sabes diferenciar cuándo acelerar y cuándo frenar, además de entender la calidad mínima del entregable para poder ejecutar evaluar aprender mejorar y volver a ejecutar
• Unirte a una compañía con propósito real: alimentación saludable e innovación
• Cultura de colaboración, aprendizaje y confianza
• Posibilidad clara de crecimiento con el proyecto
• Modelo de trabajo híbrido (4+1)
• Retribución flexible con nuestro partner Cobee
• Descuentos top en todos los productos de Baïa
• Programa Baïa Benefits enfocado en tu bienestar físico y mental (te lo detallamos más adelante)

En Baïa valoramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos. Creemos que la diversidad enriquece nuestra perspectiva y fomenta la innovación.

Si crees que encajas con nuestros valores y puedes llevar a Baïa al siguiente nivel, ¡estaremos encantados de conocerte!