Payroll Specialist

JOSE LUIS Joyerías; La Coruña; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una joyería de renombre en La Coruña busca un/a Payroll Specialist para gestionar la nómina y la administración de personal en un entorno dinámico y colaborativo. Se requiere un Grado en Relaciones Laborales o similar, junto con al menos 2 años de experiencia en Payroll y un sólido conocimiento de la normativa laboral. La persona seleccionada será clave en la asesoría a empleados y managers, así como en el cumplimiento normativo. ¡Únete para contribuir al crecimiento continuo de la empresa!

Formación

• Al menos 2 años de experiencia en Payroll.
• Conocimiento actualizado de normativa laboral y convenios.
• Buen manejo de herramientas informáticas.

Responsabilidades

• Gestión integral de nóminas y variables.
• Cumplimiento normativo laboral y fiscal.
• Administración de personal y contratos.
• Elaboración de informes de costes laborales.
• Asesoramiento a empleados y managers.
• Mantenimiento de documentación y bases de datos.
• Colaboración con RRHH y Finanzas.

Conocimientos

Atención al detalle

Confidencialidad

Capacidad analítica

Educación

Grado en Relaciones Laborales, RRHH o similar

Herramientas

Software de nómina

Descripción del empleo

En JOSE LUIS Joyerías seguimos creciendo y, por ello, ampliamos nuestro equipo de People incorporando un/a Payroll Specialist.

Buscamos una persona rigurosa, cercana y con vocación de servicio, que quiera formar parte de un entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución, dando soporte clave a nuestros equipos de tienda y managers.

¿Cuál será tu misión?

Garantizar una gestión precisa de la nómina y de la administración de personal, asegurando el cumplimiento normativo y aportando información fiable y ágil a la organización.

Principales responsabilidades:

• Gestión integral de nóminas (salarios, variables, horas extra, retribución flexible, incidencias, etc.).
• Cumplimiento normativo laboral y fiscal (altas, bajas, modificaciones, coordinación con proveedor externo).
• Administración de personal: ausencias, vacaciones, contratos y condiciones laborales.
• Elaboración de informes de costes laborales y análisis para Dirección.
• Asesoramiento a empleados y managers en materia laboral y de nómina.
• Mantenimiento riguroso de documentación y bases de datos.
• Colaboración transversal con RRHH y Finanzas.

Requisitos:

• Grado en Relaciones Laborales, RRHH o similar.
• Al menos 2 años de experiencia en Payroll.
• Conocimiento actualizado de normativa laboral y convenios.
• Capacidad analítica, atención al detalle y confidencialidad.
• Buen manejo de herramientas informáticas y software de nómina.

📩 Si te motiva formar parte de un proyecto sólido, con foco en las personas y en plena fase de crecimiento, ¡nos encantará conocerte!

Compromiso con la igualdad: La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres.