Payroll Manager

Michael Page; Madrid; Presencial; EUR 45.000 - 50.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Teletrabajo 1 día/semana

Descripción de la vacante

Michael Page busca incorporar un Payroll Manager para liderar el área de Administración de Personal y Nómina en Madrid. Cargo clave para impulsar la eficiencia de nómina, implementación de sistemas y transformación de procesos, con enfoque en IA y automatización.

Se requiere visión global del área, capacidad de gestión de equipos y experiencia en migraciones a sistemas como PeopleNet. Ubicación Madrid - San Blas, con 1 día de teletrabajo semanal y horario compacto.

Formación

• Experiencia liderando equipos de nómina y administración de personal.
• Capacidad para estandarizar procesos y gestionar mejoras.
• Enfoque en automatización e IA aplicada a procesos administrativos y de nómina.
• Conocimiento de migración a sistemas como PeopleNet.

Responsabilidades

• Liderar y coordinar el área de Payroll y Administración de Personal, gestionando un equipo de 6 a 11 personas.
• Supervisar el proceso completo de nómina para alto volumen.
• Gestionar nómina con presencia en diferentes provincias bajo distintos convenios.
• Garantizar cumplimiento de la normativa laboral y de los convenios aplicables.
• Participar en proyectos de implementación, transformación y mejora de sistemas de nómina.
• Analizar y diseñar procesos más eficientes y estandarizados.
• Identificar oportunidades de automatización y mejora continua.
• Colaborar con otros departamentos en proyectos transversales.

Conocimientos

Gestión de nóminas

Liderazgo de equipos

Optimización de procesos

Implementación de sistemas

Migración a PeopleNet

Herramientas

PeopleNet

Descripción del empleo

• Experiencia gestionando equipo de payroll
• Estandarización e implementación de procesos

Importante compañía líder en la externalización de servicios busca incorporar un/a Payroll Manager para liderar el área de Administración de Personal y Nómina. Buscamos una persona con visión global del área de Payroll, capacidad para gestionar equipos y, especialmente, orientación hacia la optimización de procesos, sistemas y mejora continua.

Reportando directamente a la Dirección del área, la persona seleccionada será responsable de:

• Liderar y coordinar el área de Payroll y Administración de Personal, gestionando un equipo de entre 6 y 11 personas.
• Supervisar y garantizar la correcta ejecución del proceso completo de nómina.
• Gestionar una operativa de nómina de alto volumen, con presencia en diferentes provincias y bajo distintos convenios colectivos.
• Supervisar procesos de altas, bajas, modificaciones contractuales e incidencias de nómina.
• Revisar y validar las nóminas antes de su cierre.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y de los diferentes convenios colectivos aplicables.
• Participar activamente en proyectos de implementación, transformación y mejora de sistemas de nómina, incluyendo la futura migración a PeopleNet.
• Analizar, diseñar e implementar procesos más eficientes y estandarizados dentro del área.
• Identificar oportunidades de automatización y mejora continua.
• Trabajar en la optimización de procesos y sistemas, aportando una visión funcional y estratégica del área de Payroll.
• Participar en iniciativas relacionadas con la digitalización, automatización e Inteligencia Artificial aplicada a procesos administrativos y de nómina.
• Revisar y analizar procedimientos y rentabilidad de los procesos.
• Colaborar con otros departamentos en proyectos transversales relacionados con sistemas, procesos y transformación.

• Incorporación a una compañía consolidada y en pleno proceso de transformación.
• Posición estratégica con impacto directo en la organización y evolución del área de Payroll.
• Participación en proyectos de implementación, digitalización y mejora de procesos.
• Gestión de un equipo consolidado.
• Ubicación: Madrid - San Blas
• Horario: Flexible de Lunes a jueves de 8:30 a 9:30h de entrada y salida entre las 18 y las 19. Los viernes entrada de 8:00 a 9:00h y salida de 14:00 a 15:00h.
• 1 día de teletrabajo a la semana.
• Salario 45.000€ - 50.000 brutos anuales
• Jornada intensiva del 1 de junio al 15 de septiembre.