Payroll Executive – Luxury Resort (High-Volume Payroll)

Fairmont Hotels & Resorts; Cádiz; Presencial; EUR 36.000 - 48.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Fairmont La Hacienda requiere un Payroll Executive para gestionar la nómina de más de 400 empleados en un resort de lujo en Andalucía. Serás clave en la administración de personal, control de datos RRHH y optimización de sistemas HRIS, asegurando cumplimiento legal y precisión en nómina.

Responsable de reportes de costes laborales y de colaborar con Finanzas y proveedores de nómina, con enfoque en cumplimiento y mejora continua de procesos.

Formación

• Licenciatura o Grado en RR.HH., Administración de Empresas, Relaciones Laborales, Finanzas o similar.
• Mínimo 3 años gestionando nómina de alto volumen.
• Experiencia en hoteles, resorts o empresas con más de 300 empleados.
• Conocimiento sólido de administración de personal y legislación laboral.
• Dominio de procesos de Payroll y Excel avanzado.

Responsabilidades

• Gestión del ciclo completo de nómina para más de 400 empleados.
• Revisión y validación de incidencias de nómina: horas extras, festivos, vacaciones y ausencias.
• Garantizar la exactitud y puntualidad de los pagos salariales.
• Colaborar con Finanzas y proveedores externos de nómina.
• Elaborar informes mensuales de costes laborales y análisis de nómina.
• Gestionar liquidaciones y finiquitos, documentos relacionados.
• Soporte en auditorías internas y externas de RRHH y payroll.

Conocimientos

Gestión de nómina

Análisis de datos

Atención al detalle

Gestión confidencial

Educación

Licenciatura en RRHH/Administración/Finanzas

Herramientas

HRIS

Excel avanzado

Sistemas de nómina

Descripción del empleo

Fairmont La Hacienda requiere un Payroll Executive para gestionar la nómina de más de 400 empleados en un resort de lujo en Andalucía. Serás clave en la administración de personal, control de datos RRHH y optimización de sistemas HRIS, asegurando cumplimiento legal y precisión en nómina.

Responsable de reportes de costes laborales y de colaborar con Finanzas y proveedores de nómina, con enfoque en cumplimiento y mejora continua de procesos.