Paid Media Consultant

Redegal; Ourense; Híbrido; EUR 20.000 - 27.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de consultoría digital busca un Paid Media Consultant en Ourense o áreas cercanas. Requiere más de 3 años de experiencia en campañas publicitarias, con habilidades en planificación y optimización. Se ofrece salario entre 20.000 € y 27.000 € brutos/año, con flexibilidad horaria y 23 días de vacaciones más 3 días de desconexión digital al año.

Servicios

23 días de vacaciones

Formación continua

Flexibilidad horaria

Programa de bienestar

Formación

• Más de 3 años de experiencia en gestión de campañas en plataformas publicitarias.
• Dominio de estructuras de campañas, audiencias y creatividad.
• Persona dinámica, proactiva y orientada a resultados.

Responsabilidades

• Gestionar campañas Paid en Google, Meta, TikTok, LinkedIn.
• Coordinar con diseño y analítica para asegurar coherencia.
• Elaborar informes accionables para los clientes.

Conocimientos

Planificación de campañas

Gestión de presupuestos

Reporting y propuestas de mejora

Conocimiento de Google Ads

Conocimiento de Meta Ads

Comunicación efectiva

Bilingüe en castellano

Inglés mínimo B2

Conocimientos de gallego

Descripción del empleo

Somos Redegal, una compañía full digital, agnóstica en tecnología, centrada en simplificar y optimizar los canales online de nuestros clientes, a los que buscamos aportar valor añadido a través de un servicio que aúna consultoría digital estratégica, desarrollo web y ecommerce y servicios de marketing digital. Además, contamos con soluciones propias data-driven como nuestro producto Binnacle Data.

En Redegal prestamos servicio a nivel global y contamos con más de 20 años de experiencia en el mercado.

Buscamos un/a Paid Media Consultant con más de 3 años de experiencia en la gestión de campañas en distintas plataformas publicitarias. Alguien con visión estratégica, que disfrute optimizando campañas y que quiera trabajar en un entorno dinámico, retador y colaborativo.

Requisitos mínimos:

• Al menos 3 años de experiencia real en Paid Media, con funciones similares a:

• Planificación, ejecución y optimización de campañas (Google Ads, Meta Ads, etc.).
• Gestión de presupuestos relevantes para clientes del mercado español.
• Reporting y propuestas de mejora con foco en conversión.
• Experiencia previa en agencia o entornos con ritmos y estándares similares.
• Conocimiento profundo de plataformas: estructura de campañas, audiencias, creatividad, optimización, reporting.
• Castellano bilingüe o nativo.
• Inglés mínimo B2.
• Muy valorable conocimiento de gallego.
• Persona dinámica, proactiva, comunicativa, resolutiva y orientada a resultados.
• Ganas de crecer, aportar y aprender en un entorno exigente pero colaborativo.

¿Qué harás?

• Gestionar de manera autónoma campañas Paid en plataformas como Google, Meta, TikTok, LinkedIn, Microsoft Ads, afiliación o programática.
• Coordinarte con diseño, contenido, SEO y analítica para asegurar la coherencia estratégica.
• Elaborar informes accionables para clientes.
• Apoyar en la definición de estrategias para nuevas cuentas.
• Especializarte progresivamente en un canal o área concreta del Paid Media.

¿Qué ofrecemos?

• Incrementa tu potencial con nuestro plan de carrera personalizado.
• Formación continua: certificaciones, idiomas gratuitos y softskills.
• En esta ocasión te necesitamos en Galicia (o zona Ponferrada/Bierzo), Madrid o Barcelona o cerquita y lo ideal es un modelo híbrido flexible con asistencia a nuestras oficinas de Ourense, A Coruña, Madrid o Barcelona.
• 23 días de vacaciones + 3 días de desconexión digital al año.
• Flexibilidad horaria real.
• Programa de bienestar a través de nuestro partner Wellhub.
• Acceso a descuentos y promociones con nuestro partner Benefits.
• Entorno de trabajo inclusivo, diverso y en constante evolución.
• Salario inicial entre 20.000 € y 27.000 € brutos/año, según experiencia y skills aportadas dentro de lo requerido.

Redegal cumple los principios de igualdad de trato tanto con sus personas empleadas y candidatas. Cada decisión se basa en el mérito, la experiencia, las calificaciones y el talento. Redegal no discrimina por motivos de raza, religión, ideas políticas, origen, género, orientación sexual, edad, etnia, estado civil, condición social, estado de parentesco, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. Las personas solicitantes que necesiten asistencia especial durante el proceso de la entrevista pueden informarnos en su solicitud.