Organizational Development Leader - (Islas Baleares)

Melia Hotels International; Lluchmayor; Presencial; EUR 90.000 - 130.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Meliá Hotels International busca un/a profesional con experiencia en transformación organizativa para impulsar la productividad y la eficiencia, mejorando márgenes mediante reestructuración y digitalización.

Se liderarán iniciativas de IA, automatización y analítica de datos, con sesiones directivas y seguimiento de KPIs para garantizar resultados. Residencia en Palma de Mallorca o compromiso de establecerla; inglés alto.

Formación

• 46 años de experiencia en consultoría estratégica o de operaciones o en puestos de transformación organizativa.
• Experiencia orientada a productividad, reducción de costes y mejora de eficiencia operativa e implantación de soluciones tecnológicas (IA, automatización, analítica).
• Conocimiento del ecosistema de IA y su aplicación práctica para mejorar eficiencia y rentabilidad.
• Experiencia en proyectos de transformación organizativa ligados a reestructuraciones, digitalización o implantación de soluciones tecnológicas.
• Alta capacidad analítica para interpretar datos y apoyar decisiones estratégicas.
• Experiencia en medición de impacto económico y seguimiento de KPIs de eficiencia.
• Alta capacidad de negociación e influencia en entornos complejos.
• Excelentes habilidades comunicativas.
• Visión estratégica y orientación a resultados.
• Nivel alto de inglés.
• Residencia en Palma de Mallorca o compromiso de establecerla.

Responsabilidades

• Optimizar estructuras organizativas y mejorar ratios de dimensionamiento.
• Simplificar organigramas y clarificar responsabilidades.
• Diagnosticar el modelo organizativo y operativo para identificar brechas de eficiencia y mejoras de márgenes.
• Analizar estructuras y descripciones de puestos, procesos y modelos de trabajo para detectar palancas de optimización.
• Rediseñar procesos, roles y responsabilidades para maximizar desempeño y eliminar duplicidades.
• Impulsar soluciones basadas en IA, automatización y analítica de datos como habilitadores de eficiencia.
• Facilitar sesiones de trabajo con equipos directivos y operativos.
• Mejorar la productividad por función y por empleado.
• Definir KPIs de productividad y seguimiento del impacto económico de iniciativas.
• Implantar modelos de gobierno ágiles y orientados a resultados.
• Liderar procesos de cambio organizativo vinculados a transformación digital e IA.
• Actuar como nexo entre áreas técnicas, negocio y personas, asegurando alineación estratégica.

Conocimientos

Transformación organizativa

Liderazgo de proyectos

Gestión del cambio

Análisis de datos

IA y automatización

Negociación

Comunicación

Visión estratégica

Inglés

Educación

Ingeniería en Organización Industrial

ADE

Descripción del empleo

Empresas: Meliá Hotels International

Misión del puesto

Buscamos un/a profesional con experiencia sólida en transformación organizativa cuyo principal objetivo será impulsar la productividad y eficiencia de la compañía, contribuyendo directamente a la mejora de márgenes del negocio.

Responsabilidades principales

• Optimización de estructuras organizativas y mejora de ratios de dimensionamiento.
• Simplificación de organigramas y clarificación de responsabilidades.
• Diagnosticar de forma rigurosa y objetiva el modelo organizativo y operativo actual, identificando brechas de eficiencia y oportunidades de mejora de margen.
• Analizar estructuras y job descriptions, procesos y modelos de trabajo para identificar palancas de optimización y mejora de márgenes.
• Rediseñar procesos, roles y responsabilidades para maximizar desempeño y eliminar duplicidades o ineficiencias.
• Impulsar la incorporación práctica de soluciones basadas en IA, automatización y data analytics como habilitadores de eficiencia.
• Facilitar sesiones de trabajo con equipos directivos y operativos con un enfoque analítico, estructurado y orientado a resultados y a la búsqueda de soluciones.
• Mejora de la productividad por función y por empleado.
• Definir KPIs de productividad y eficiencia y realizar seguimiento del impacto económico de las iniciativas implementadas.
• Implantación de modelos de gobierno más ágiles y orientados a resultados.
• Liderar procesos de cambio organizativo asociados a optimización de estructuras, transformación digital e implementación de IA.
• Implantar nuevos cambios actuando como nexo entre áreas técnicas, negocio y personas, asegurando alineación estratégica.

Requisitos

• 46 años de experiencia en consultoría estratégica o de operaciones o en posiciones internas liderando proyectos de transformación organizativa, rediseño estructural, evolución de modelos operativos y gestión del cambio.
• Experiencia demostrable en iniciativas orientadas a: Mejora de productividad, Optimización de costes, Incremento de eficiencia operativa e Implantación de soluciones tecnológicas avanzadas (IA, automatización, analítica de datos).
• Conocimiento y alta inmersión en el ecosistema de Inteligencia Artificial, entendiendo su aplicación práctica como palanca real de mejora de eficiencia y rentabilidad.
• Experiencia real en proyectos de transformación organizativa ligadas a reestructuraciones y/o a procesos de digitalización y/o implantación de soluciones tecnológicas avanzadas (IA, automatización, data, etc.).
• Alta capacidad analítica, con habilidad para interpretar datos organizativos y operativos, generar diagnósticos objetivos y aportar una visión estructurada que apoye la toma de decisiones estratégicas.
• Experiencia en medición de impacto económico y seguimiento de KPIs de eficiencia.
• Alta capacidad de negociación e influencia en entornos complejos.
• Excelentes habilidades comunicativas.
• Visión estratégica y orientación a resultados.
• Formación universitaria en Ingeniería en Organización Industrial y ADE.
• Nivel alto de inglés.
• Residencia en Palma de Mallorca o compromiso firme de establecerla.