Manager of Systems Engineering - Iberia

Nutanix; Madrid; Presencial; EUR 24.000 - 36.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una entidad comprometida con los derechos humanos busca un profesional del derecho para ofrecer asesoramiento y apoyo a migrantes y refugiados. En este papel, tendrás la oportunidad de impactar positivamente en la vida de personas necesitadas, ayudándolas a acceder a sus derechos fundamentales y promoviendo su inclusión social. Con un enfoque en la colaboración y el trabajo en equipo, serás parte de un proyecto que busca mejorar la autonomía de los beneficiarios. Si te apasiona la justicia social y deseas contribuir a un cambio significativo, esta posición es ideal para ti.

Servicios

25 días laborables de vacaciones

5 días de AAPP anuales

Paquete de servicios de bienestar físico y emocional

Formación

• Licenciado en Derecho con formación en asilo y derechos humanos.
• Experiencia mínima de 2 años con colectivos desfavorecidos.

Responsabilidades

• Ofrecer asesoramiento jurídico y gestionar trámites de regularización.
• Realizar seguimiento y acompañamiento de personas atendidas.

Conocimientos

Asesoramiento jurídico

Trabajo en equipo

Capacidad de negociación

Capacidad de análisis

Adaptación al cambio

Educación

Licenciado en Derecho

Formación en Derechos Humanos

Formación especializada en asilo

Descripción del empleo

Descripción del trabajo

La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva más de 45 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y / o en riesgo de exclusión social.

CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad.

Descripción de la oferta

Objetivo del puesto

Ofrecer atención jurídica, proporcionando información y asesoramiento sobre procedimientos de regularización de la situación administrativa de las personas destinatarias del proyecto, con el fin de favorecer su acceso a derechos fundamentales, así como incrementar el nivel de inclusión y el grado de autonomía, mediante la participación en el impulso y consolidación de un servicio especializado de atención integral y acogida temporal en la Comunidad de Madrid, en dependencia directa de la Coordinación de proyectos locales y del / la Responsable del Servicio Jurídico.

Funciones principales

• Ofrecer asesoramiento jurídico e información de trámites de regularización de la situación administrativa, solicitud y renovación de permisos y autorizaciones de residencia y / o trabajo de las personas destinatarias del proyecto.
• Ofrecer información y realizar gestiones que garanticen el acceso de las personas a los derechos, servicios e instalaciones de acuerdo con cualquier necesidad especial.
• Presentar ante la oficina de extranjeros, delegación y / o subdelegación de gobierno las solicitudes necesarias para la regularización o la renovación de documentación de las personas usuarias de los servicios de CEAR Madrid.
• Asesorar a empresas que contacten con la Agencia de colocación de CEAR Madrid para la correcta contratación de las personas usuarias que se encuentren incluidas en este servicio: atención a las incidencias con agencia tributaria y seguridad social en el caso de contratación de personas con tarjeta roja; seguimiento del proceso de contratación; seguimiento en el proceso de post contratación, intermediando en el caso de que existan incidencias.
• Diseñar, programar y desarrollar talleres grupales de información y asesoramiento jurídico.
• Hacer seguimiento, acompañamiento y reporte de información de las personas atendidas de forma individual y / o grupal, logrando su implicación y colaboración activa en los procedimientos.
• Elaborar documentos para el seguimiento de los casos.
• Realizar la interlocución con las autoridades y organismos competentes, especialmente con la oficina de extranjería, oficinas de servicios sociales, consulados, embajadas y cualquier otro ente al que se le dirija.
• Registrar en la base de datos interna de CEAR los datos necesarios para seguimiento y justificación del proyecto.
• Elaborar los informes, memorias y documentos necesarios para la adecuada gestión y justificación del proyecto.
• Participar activamente en los espacios de coordinación del equipo del proyecto al que sea asignado.
• Impulsar los procesos de extranjería que le sean asignados, en coordinación con las diferentes áreas de la delegación.
• Participar en redes y plataformas, actividades comunitarias, jornadas, etc. vinculadas a los objetivos del proyecto.

Formación / Conocimiento

• Licenciado / a en Derecho
• Colegiación.
• Formación especializada en asilo, apátrida, extranjería y género.
• Formación en materia de Derechos Humanos y mecanismos de protección nacional, regional e internacional.

Experiencia

• Experiencia mínima de 2 años de trabajo con colectivos desfavorecidos, principalmente con personas migrantes y / o refugiados, menores y víctimas de violencia de género.
• Experiencia en coordinación con profesionales del área jurídica y social.

Competencias

• Adaptación al cambio.
• Trabajo en equipo.
• Planificación y organización.
• Capacidad de análisis.
• Capacidad de negociación y mediación.
• Capacidad relacional y de comunicación.
• Orientación a resultados.
• Capacidad de resiliencia.

Se valorará

• Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
• Conocimientos de otros idiomas.
• Formación en Protección Internacional.
• Formación en Igualdad de Género.

Fecha de incorporación: 02 de enero del 2025

Fecha de finalización: 31 de diciembre del 2025

Tipo de contrato: Temporal

Tipo de jornada: Parcial

Horario: De lunes a viernes

Vacaciones: 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación)

Beneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios / as.

Remuneración: según tablas salariales y Convenio de CEAR