Manager de Ciberseguridad y Gestión de Identidades

El Corte Inglés; Sevilla; Híbrido; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante empresa de retail busca un Manager de Ciberseguridad para definir y liderar la estrategia de protección de identidades. Se requiere más de 10 años de experiencia en ciberseguridad y al menos 5 años en roles de liderazgo. Se ofrece un entorno de trabajo híbrido, desarrollo profesional y un paquete de beneficios sociales atractivo.

Servicios

Desarrollo profesional

Retribución flexible

Salario competitivo

Beneficios sociales

Formación continua

Contrato indefinido

Formación

• Mínimo 10 años de experiencia en ciberseguridad.
• Al menos 5 años liderando áreas de protección, identidad o arquitectura de seguridad.

Responsabilidades

• Definir y evolucionar la estrategia de protección digital.
• Establecer la hoja de ruta de servicios y proyectos de seguridad.
• Gestionar y desarrollar el equipo técnico y funcional a cargo.
• Representar al área de Ciberseguridad en comités estratégicos.
• Coordinar con stakeholders clave para asegurar la adopción de medidas de protección.

Conocimientos

Experiencia en ciberseguridad

Liderazgo en protección de identidad

Conocimientos en arquitectura de seguridad

Herramientas

Microsoft Defender for Identity

CyberArk Privileged Access Security

BeyondTrust Privileged Remote Access

Delinea Secret Server

Descripción del empleo

Overview

Quieres liderar el futuro de la ciberseguridad?

Buscamos un Manager de Ciberseguridad y gestión de identidades para definir y liderar la estrategia global de la protección de identidades. Una oportunidad para marcar la diferencia en uno de los pilares clave de la ciberseguridad moderna.

Tu misión

Este rol será responsable de liderar, definir y supervisar la estrategia global de protección de activos digitales de la organización, así como la arquitectura de gestión de identidades y accesos.

Responsabilidades principales

Definir y evolucionar la estrategia global de servicios de protección digital, asegurando una cobertura eficaz en los siguientes ámbitos :

• Protección perimetral (firewalls de próxima generación, WAF, IPS, VPN)
• Seguridad de dispositivos (EDR, MDM, políticas de hardening)
• Seguridad cloud (CASB, CNAPP, CSPM en entornos SaaS, IaaS y PaaS)
• Gestión de identidades y accesos (IAM, IGA, MFA, SSO, PAM)
• Protección del dato (DLP, cifrado, clasificación y control de fugas)
• Seguridad de red (NDR, segmentación, NAC, SD-WAN)
• Protección del correo (filtrado, sandboxing, DMARC, SPF, DKIM)

Establecer la hoja de ruta de servicios, proyectos y proveedores, incluyendo presupuestos, modelos operativos y KPI de seguridad.

Gestionar y desarrollar al equipo técnico y funcional a cargo, promoviendo una cultura de excelencia, colaboración y orientación a resultados.

Representar al área de Ciberseguridad en comités estratégicos:

• Comité de Seguridad de la Información (CSI)
• Comité de Auditoría y Cumplimiento (CAC)
• y otros foros directivos

Coordinar la comunicación con stakeholders clave para garantizar la trazabilidad, comprensión y adopción de las medidas de protección implantadas.

Supervisar los informes de estado, métricas y cumplimiento asociados a los servicios de protección e identidad.

Mantener una relación fluida y eficaz con los responsables de seguridad de las empresas del grupo, promoviendo la armonización de prácticas.

Asegurar la evolución continua de los servicios en función del contexto regulatorio, el riesgo tecnológico y los objetivos del negocio.

Qué buscamos en ti

Experiencia :

Mínimo 10 años de experiencia en ciberseguridad, al menos 5 años liderando áreas de protección, identidad o arquitectura de seguridad.

Herramientas

Microsoft Defender for Identity, Microsoft Entra ID Protection, CyberArk Privileged Access Security (PAS), BeyondTrust Privileged Remote Access, Delinea Secret Server (antes Thycotic)

Qué te ofrecemos

• Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento.
• Retribución flexible; Ticket restaurant, transporte público, guardería, seguro médico...
• Salario competitivo acorde a la experiencia y al mercado.
• Beneficios sociales: Descuento de empleado + promociones exclusivas, ayudas al estudio, ayudas sociales, condiciones especiales de financiación...
• Sistema de trabajo hibrido.
• Formación continua.
• Contrato indefinido.