Líder Estratégico de RR.HH. | Talento y Cambio

ROWAN NETWORKS; Gijón; Presencial; EUR 55.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

ROWAN NETWORKS busca un Gerente de Recursos Humanos con visión estratégica para dirigir el área de Capital Humano y contribuir al crecimiento de la organización desde RRHH.

Se responsabiliza de diseñar estrategias de talento, liderar reclutamiento y desarrollo, y asegurar la nómina, beneficios y cumplimiento. Buscan liderazgo transformacional y capacidad para gestionar múltiples proyectos bajo presión.

Formación

• Experiencia mínima de 5 años en roles de liderazgo dentro de RRHH.
• Conocimientos en reclutamiento, selección, onboarding, compensaciones, legislación laboral.
• Habilidad para gestionar equipos y comunicarse de forma efectiva.

Responsabilidades

• Diseñar e implementar estrategias de gestión de talento alineadas a los objetivos de la empresa.
• Liderar procesos de reclutamiento, selección, onboarding y retención.
• Supervisar la administración de nómina, beneficios y cumplimiento laboral.
• Desarrollar planes de capacitación, desarrollo y evaluación del desempeño.
• Fomentar un clima laboral positivo y una cultura organizacional sólida.
• Gestionar relaciones laborales y resolver conflictos de manera efectiva.

Conocimientos

Liderazgo

Estrategia de RRHH

Gestión de equipos

Comunicación efectiva

Gestión de talento

Herramientas

ATS

Descripción del empleo

ROWAN NETWORKS busca un Gerente de Recursos Humanos con visión estratégica para dirigir el área de Capital Humano y contribuir al crecimiento de la organización desde RRHH.

Se responsabiliza de diseñar estrategias de talento, liderar reclutamiento y desarrollo, y asegurar la nómina, beneficios y cumplimiento. Buscan liderazgo transformacional y capacidad para gestionar múltiples proyectos bajo presión.