Líder Comercial

beBeeLIDERANZA; Jerez de la Frontera; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa multinacional del sector asegurador busca un líder comercial en Jerez de la Frontera. El candidato se encargará de liderar un equipo de ventas, captar talentos y desarrollar sus carreras. Se requieren al menos 2 años de experiencia en ventas y habilidades comunicativas. Beneficios incluyen contrato indefinido, salario fijo y variable, y oportunidades de promoción. Se ofrece formación continua a cargo de la empresa.

Servicios

Contrato laboral indefinido

Retribución fija y variable

Gastos de desplazamiento

Plan de carrera

Formación inicial y continua

Formación

• Experiencia en ventas de al menos 2 años liderando equipos comerciales.

Responsabilidades

• Liderar y gestionar un equipo de ventas.
• Captación y selección de miembros del equipo.
• Formación y acompañamiento del equipo.
• Análisis e identificación de necesidades del equipo.
• Seguimiento de las ventas del equipo.

Conocimientos

Habilidades comunicativas

Capacidad de escucha

Manejo de herramientas Microsoft Office

Educación

Título universitario en ADE, Económicas o Derecho

Descripción del empleo

Overview

Buscas un reto en ventas donde puedas liderar un equipo y crecer profesionalmente.

Nuestra empresa precisa incorporar a un líder comercial que se encargue de capturar nuevos talentos y desarrollar su trayectoria dentro de nuestro equipo

Tendrás la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector asegurador, donde podrás acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento.

Misión

Desarrollarás tu carrera profesional creando tu propio equipo de agentes exclusivos, seleccionando al mejor talento y acompañándolo en su formación y desarrollo.

El objetivo principal es identificar necesidades de cada uno de ellos para que desarrollen un negocio y carrera de éxito. Por supuesto, contarás con multitud de herramientas que te facilitarán la consecución de tus objetivos.

Funciones del Puesto

• Liderar y gestionar un equipo de ventas
• Captación y selección de los miembros del equipo
• Formación y acompañamiento del equipo
• Análisis e identificación de necesidades del equipo para optimizar sus resultados
• Seguimiento y análisis de las ventas del equipo

Requisitos

• Titulación universitaria : ADE, Económicas o Derecho (preferiblemente)
• Experiencia en ventas de al menos 2 años liderando, supervisando y gestionando equipos comerciales
• Habilidades comunicativas y capacidad de escucha
• Manejo de herramientas Microsoft Office

Beneficios

• Contrato laboral indefinido
• Retribución fija y variable según experiencia y formación
• Gastos de desplazamiento y uso de dispositivos por cuenta de la empresa
• Plan de carrera con opciones de promoción a corto-medio plazo
• Formación inicial y continua a cargo de la empresa