Junior Sap Hcm Consultant

Italenters; Lugo; Híbrido; EUR 40.000 - 55.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Hybrid model

Flexible hours

Intensive Fridays

Continuous learning

Accessible by transport

Descripción de la vacante

Ialenteners busca un profesional para apoyar procesos de HR y mantener SAP HCM. Trabajarás en un entorno IT & HR, optimizando flujos internos y aportando a la transformación digital de HR, con aprendizaje práctico y exposición a un entorno multinacional regulado.

Responsabilidades: gestionar incidencias y cambios en HR, parametrizar SAP HCM, participar en pruebas y documentación, impulsar mejoras y aprender nuevas tecnologías en HR. Modelo híbrido y crecimiento profesional continuo.

Formación

• Conocimientos sólidos de procesos de HR y experiencia con SAP HR.
• Capacidad para documentar y probar cambios funcionales y técnicos.

Responsabilidades

• Gestionar incidencias, cambios evolutivos y requerimientos de HR.
• Parametrizar y mantener módulos SAP HCM (PA, PY, PT).
• Participar en pruebas funcionales, validaciones y go-lives.
• Elaborar documentación técnica y funcional clara.
• Impulsar mejoras continuas en procesos y sistemas HR.
• Aprender nuevas aplicaciones y tecnologías en el ecosistema HR.

Conocimientos

HR processes

SAP HR support

Incident management

Herramientas

SAP HCM

ABAP/4

SQL

SAP S/4

SuccessFactors

Fiori

CPI

Agile (Scrum Kanban)

Jira/ServiceNow

Descripción del empleo

Descripción del trabajo

Step into a pivotal role supporting HR processes and maintaining the SAP HR system. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura.

As part of a dynamic IT & HR team, you'll help optimize internal workflows, provide technical and functional support, and contribute to the digital transformation of HR. Expect hands‑on learning, exposure to a highly regulated multinational environment, and the chance to develop your expertise each day.

Your main responsibilities will be:

• Handle incidents, evolutive changes, and business requirements in HR processes.
• Parameterize and maintain SAP HCM modules (PA, PY, PT).
• Participate in functional testing, validations, and go-live activities.
• Prepare clear functional and technical documentation.
• Drive continuous improvement in HR processes and systems.
• Learn new applications and technologies within the HR ecosystem.

Tech stack: SAP HCM (PA, PY, PT), ABAP/4, SQL, SAP S/4, SuccessFactors, Fiori, CPI, Agile (Scrum, Kanban), Jira/ServiceNow. xbhjioe

Benefits:

• Hybrid model: 2 days onsite, 3 days remote.
• Flexible hours for work-life balance (you can enter from 7 to 9:30h and leave at 16h)
• Intensive Fridays
• Continuous learning and professional growth
• Easy office access by car or public transport

Ready to launch your career in SAP HR? Don't miss out on this opportunity—send us your CV. We look forward to hearing from you!