CONSULTOR/A SAP HCM (RH)

CATALÀ HR - IT Search; Lérida; Híbrido; EUR 42.000 - 64.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Desarrollo profesional

Estabilidad laboral

Descripción de la vacante

CATALÀ HR - IT Search busca Consultor/a SAP HCM para liderar la evolución del entorno SAP HCM y participar en proyectos estratégicos de gestión de personas.

Requisitos: 3+ años en SAP HCM con nómina española, certificación SAP HCM, catalán e inglés. Modalidad híbrida con Lleida o Barcelona como ubicaciones posibles.

Formación

• Titulación universitaria y certificado SAP HCM o experiencia equivalente.
• Buen nivel de idiomas: catalán e inglés.
• Mínimo 3 años de experiencia en SAP HCM con nómina española en entornos complejos.

Responsabilidades

• Garantizar correcto funcionamiento y evolución del módulo SAP HCM.
• Actuar como referente técnico-funcional para Personas y Sistemas de Información.
• Participar en la mejora continua de procesos RH y cumplimiento legal.
• Gestionar integraciones y elaboración de informes.

Conocimientos

SAP HCM

Payroll

Administración de Personal

Parametrización de nómina española

Gestión de convenios colectivos

Reglas de nómina y acumuladores

Resolución de incidencias

Integraciones con sistemas

Elaboración de informes

Gestión de entornos DEV/TEST/PRD

SAP SuccessFactors

ABAP (básico)

Transformación de RRHH

Educación

Titulación universitaria (Informática, Ingeniería, Telecomunicaciones, Relaciones Laborales, ADE o similar)

Herramientas

SAP SuccessFactors

ABAP

Descripción del empleo

¿Eres un/a Consultor/a SAP HCM o Super Usuario/a de SAP dentro del área RH y buscas un nuevo reto profesional?

Estamos buscando incorporar un/a Consultor/a HCM para liderar la evolución y optimización del entorno SAP HCM de una organización de referencia, participando en proyectos estratégicos de gestión de personas y sistemas de información.

¿Cuál será tu misión?

Serás la persona responsable de garantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento y evolución del módulo SAP HCM, actuando como referente técnico-funcional para las áreas de Personas y Sistemas de Información.

Participarás en la mejora continua de los procesos RH, asegurando la calidad de la información, el cumplimiento legal y la continuidad del servicio.

Buscamos una persona con experiencia en:

• SAP HCM (Payroll y Administración de Personal)
• Parametrización de nómina española
• Gestión de convenios colectivos y actualizaciones legales
• Configuración de esquemas de nómina, reglas de cálculo y acumuladores
• Resolución de incidencias funcionales y técnicas complejas
• Integraciones con otros sistemas corporativos
• Elaboración y mantenimiento de informes
• Gestión de transportes entre entornos (DEV, TEST y PRD)

Será muy valorable experiencia en:

• SAP SuccessFactors
• ABAP (nivel básico para análisis y depuración)
• Proyectos de transformación y evolución de Sistemas de RRHH

Requisitos:

• Titulación universitaria (Informática, Ingeniería, Telecomunicaciones, Relaciones Laborales, ADE o similar).
• Certificación SAP HCM o experiencia equivalente.
• Buen nivel de idiomas: catalán e inglés.
• Mínimo 3 años de experiencia en SAP HCM con nómina española en entornos complejos.

¿Qué encontrarás?

• Incorporarte en empresa líder en su sector de actividad.
• Proyecto estable y de largo recorrido.
• Participar en iniciativas de transformación tecnológica dentro del área de Personas.
• Trabajar con un entorno SAP consolidado y en continua evolución.
• Colaborar con equipos multidisciplinares y proveedores especializados.
• Un entorno que apuesta por la mejora continua y el desarrollo profesional.

Ubicación: Lleida ciudad o también podría ser en Barcelona.

Modalidad: Híbrida.

Jornada intensiva: Todos los viernes y durante los meses de julio y agosto.

¿Te interesa conocer más detalles?