Junior IT Talent Acquisition Partner
ALTEN
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Benefits offered by this job
Job summary
ALTEN Spain busca incorporar un/a Talent Acquisition Partner Junior para unirse al equipo de RRHH. Su labor principal será la búsqueda y selección de talento técnico, realizando cribas, entrevistas y colaborando en descripciones de puestos junto a managers.
El candidato ideal tiene 1–2 años de experiencia en adquisición de talento, excelentes habilidades de comunicación y una gran curiosidad para aprender en un entorno internacional y multicultural.
Qualifications
- Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado.
- 1–2 años de experiencia en adquisición de talento o reclutamiento.
- Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo en un entorno dinámico.
- Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
- La habilidad más importante: SER CURIOSO/a.
Responsibilities
- Búsqueda activa y pasiva de talento técnico ( perfiles IT ).
- Criba curricular y entrevistas telefónicas.
- Redacción de descripciones de puesto atractivas y precisas.
- Colaboración en entrevistas técnicas con managers.
- Seguimiento de candidatos y soporte en procesos de RRHH.
- Colaboración con Business Managers y otros departamentos.
Skills
Education
Job description
ALTEN Spain busca incorporar un/a Talent Acquisition Partner Junior para unirse al equipo de RRHH. Su labor principal será la búsqueda y selección de talento técnico, realizando cribas, entrevistas y colaborando en descripciones de puestos junto a managers.
El candidato ideal tiene 1–2 años de experiencia en adquisición de talento, excelentes habilidades de comunicación y una gran curiosidad para aprender en un entorno internacional y multicultural.
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