En Indra Group, protegemos lo que más importa.
Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!
Queremos incorporar un/a Jefe/a de Programa Defensa con experiencia en Gestión de Programas y Proyectos complejos en los sectores de defensa, sistemas críticos y vehículos militares para unirse a proyectos de desarrollo, integración y despliegue de soluciones para plataformas terrestres militares y programas estratégicos de defensa.
- Liderar la ejecución integral de programas relacionados con vehículos militares y sistemas de defensa.
- Coordinar equipos multidisciplinares de ingeniería, desarrollo, integración, producción y soporte.
- Gestionar la planificación, seguimiento y control de costes, alcance, riesgos y cronograma de los programas asignados.
- Actuar como interlocutor principal con clientes nacionales e internacionales, así como con socios industriales y organismos gubernamentales.
- Supervisar la definición de requisitos, hitos contractuales, entregables y actividades de validación y aceptación.
- Identificar y mitigar riesgos técnicos, operativos y económicos del programa.
- Impulsar la mejora continua de procesos y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad aplicables al sector defensa.
- Participar en actividades de preventa, desarrollo de ofertas y apoyo a nuevas oportunidades de negocio.
No te preocupes si no cumples el 100% de lo que esperamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que puedes aportar! :
- Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Telecomunicaciones, Aeronáutica, Informática o similar).
- Experiencia consolidada en gestión de programas o proyectos complejos en el ámbito de defensa.
- Valorable experiencia específica en programas relacionados con vehículos militares terrestres.
- Experiencia liderando equipos multidisciplinares y gestionando múltiples interlocutores.
- Conocimientos de gestión contractual, planificación, gestión de riesgos y control económico.
- Capacidad para coordinar entornos internacionales y colaborar con clientes y socios estratégicos.
- Conocimientos de metodologías de gestión de proyectos y ciclo de vida de sistemas complejos.
- Nivel alto de inglés.
- Habilidades de liderazgo, negociación, orientación a resultados y toma de decisiones.
- Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
- Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
- Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
- Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
- Días de vacaciones + días de libre disposición.
- Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
- Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
- Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
- Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
- Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que esperamos.
- Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
- Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
- Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
- Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.
Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.
Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.