Defense Systems Engineer | Land Platforms Specialist

Indra Group; Torrejón de Ardoz; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

22 días de vacaciones

10 días de libre disposición

Formación continua: Open University y

Job summary

Indra Group, dentro de su unidad de Defensa, te invita a incorporar un Defense Systems Engineer (Land Platforms Specialist) con experiencia en sistemas de Defensa para proyectos nacionales e internacionales. Trabajarás en entorno de Combate y Sistemas de Misión, gestionando requisitos, integrando, verificando y validando soluciones.

Buscamos capacidad de liderazgo, experiencia MBSE y familiaridad con herramientas como DOORS y MATLAB/Simulink.

Qualifications

• Grado de Ingeniería de Telecomunicaciones o similar.
• 3 a 5 años de experiencia en sistemas de Defensa en plataformas terrestres.
• Experiencia en proceso de adquisición de programas de defensa.
• Conocimiento en MBSE.
• Habilidades de liderazgo y gestión de equipos técnicos.
• Disponibilidad para viajar (nacional e internacional).
• Conocimiento de MBSE, DOORS y MATLAB/Simulink para modelado.

Responsibilities

• Gestión de requisitos, integración, verificación y validación.
• Trabajarás en entorno de Combate y Sistemas de Misión.
• Colaboración con equipos multidisciplinarios y comunicación efectiva.

Skills

MBSE

Gestión de requisitos

Integración y validación

MATLAB/Simulink

Liderazgo de equipo

Disponibilidad para viajar

Comunicación

Education

Grado Ingeniería de Telecomunicaciones

Tools

DOORS

Job description

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!

Queremos incorporar un/a Defense Systems Engineer (Land Platforms Specialist) con experiencia en sistemas de Defensa en diversas plataformas terrestres para unirse a proyectos de Defensa.

• Trabajarás en entorno de Combate y Sistemas de Misión
• Gestión de requisitos, integración, verificación y validación.
• Excelentes capacidades de comunicación y trabajo en entornos multidisciplinarios.
• Uso de las siguientes Herramientas y Tecnologías
• DOORS u otras herramientas de gestión de requisitos.
• MATLAB/Simulink o plataformas equivalentes para modelado y simulación.
• Herramientas de integración, pruebas y validación de sistemas.

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

• Grado de Ingeniería de Telecomunicaciones o rama similar.
• Mínimo 3 a 5 años de experiencia en sistemas de Defensa en diversas plataformas terrestres
• Experiencia en el proceso de adquisición de programas de defensa
• Conocimiento en aplicación de MBSE.
• Habilidades de liderazgo y gestión de equipos técnicos.
• Disponibilidad para viajar (nacional e internacional).
• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera.
• Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + 10 días de libre disposición.
• Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)
• Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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