Jefe/a de Barra

Pantea Group; Barcelona; Presencial; EUR 32.000 - 42.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Pantea Group, con amplia trayectoria en la gastronomía de Barcelona, busca una persona dinámica para liderar el equipo de barra y coordinar la operativa de sala, garantizando una experiencia cálida y profesional para cada comensal.

Se valorará 5 años de experiencia en liderazgo en hostelería, preferiblemente en restaurantes gastronómicos, con capacidad para motivar y gestionar equipos hacia la excelencia operativa y el servicio al cliente.

Formación

• Experiencia mínima: 5 años en puestos de liderazgo en hostelería, preferiblemente en restaurantes gastronómicos.
• Gestión de equipos y coordinación de operativa de sala.
• Enfoque en la excelencia operativa y servicio al cliente.

Responsabilidades

• Liderar, formar y motivar al equipo de barra.
• Supervisar el servicio en todas sus fases, asegurando altos estándares de calidad.

Conocimientos

Team leadership

Staff management

Customer service

Restaurant operations

Descripción del empleo

Pantea Group cuenta con más de 15 años de trayectoria en la gastronomía de Barcelona apostando siempre por la calidad de servicio y la profesionalidad de sus equipos.

Si te apasiona la restauración, el trato con el cliente y la gestión de equipos, y quieres formar parte de un proyecto consolidado en Barcelona, ¡te estamos esperando!

¿Qué estamos buscando?

Una persona dinámica, con experiencia liderando equipos en restaurantes de volumen alto y enfoque en la excelencia operativa y el servicio al cliente. Alguien capaz de coordinar la operativa de sala, motivar al equipo y garantizar una experiencia cálida, fluida y profesional para cada comensal.

Responsabilidades

• Liderar, formar y motivar al equipo de barra.
• Supervisar el servicio en todas sus fases, asegurando altos estándares de calidad.

Pantea Group valora la diversidad y nos aseguramos de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar la nacionalidad, edad, raza, religión discapacidad, género o identidad de género, orientación sexual o estado civil.

Requisitos Mínimos

• Experiencia:
• 5 años en posiciones de liderazgo en el sector de la hostelería,
• Preferiblemente en restaurantes gastronómicos.
• Gestión de equipos.