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HV_JSON_NOMBREEMPRESA; Cáseda; Presencial; EUR 26.000 - 38.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Plan de Acogida

Plan de Carrera a medida

Beneficios sociales

28 días de vacaciones

Descripción de la vacante

HV_JSON_NOMBREEMPRESA busca un/a Consultor/a de RRHH para trabajar en la zona de Cáseda, brindando servicio de selección de perfiles del sector industrial. Las funciones incluyen gestionar el servicio de trabajadores puestos a disposición, cubrir procesos de selección ( reclutamiento, entrevistas y dinámicas ), y coordinar acogida y formación para una adecuada integración.

Se valorará disponibilidad inmediata, formación universitaria y vehículo propio.

Formación

• Formación universitaria, valorando la especialización en RRHH y la gestión de personas.
• Disponibilidad inmediata.
• Vehículo propio y carné de conducir.

Responsabilidades

• Gestionar el servicio en la gestión de los trabajadores puestos a disposición según calidad y objetivos.
• Realizar la cobertura de los procesos de selección (reclutamiento, entrevistas, dinámicas y selección).
• Acoger y formar a los trabajadores para correcta adaptación y motivación.
• Recoger documentación para el proceso de contratación.
• Relación estrecha con el cliente para conocer necesidades y prever personal.
• Detectar áreas de mejora y proponer iniciativas.

Conocimientos

Experiencia en selección

Gestión de personas

Relación con clientes

Educación

Formación universitaria

Descripción del empleo

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Salario:

Tipo de contrato:

Jornada: Jornada Completa

Experiencia:

Experiencia: 1 año de experiencia

Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, con un equipo de trabajo increíble y dinámico, ¡este es tu proyecto! Necesitamos incorporar un/a Consultor/a de RRHH para trabajar para un importante cliente en la zona de Cáseda, donde se le dará servicio para la selección de los perfiles del sector industrial.

Responsabilidades:

• Tendrás como responsabilidad garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores puestos a disposición, en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos.
• Realizarás la cobertura de los procesos de selección de todos los perfiles que necesite el cliente; desde el reclutamiento, entrevistas individuales, dinámicas de grupo y la selección.
• Realizarás la acogida y formación de los trabajadores incorporados para garantizar la correcta adaptación y motivación de los equipos.
• También llevarás a cabo la recogida de la documentación para que se lleve a cabo el proceso de contratación
• Entablarás una relación estrecha con el cliente, tratando con los diferentes responsables de cada departamento y área para conocer sus necesidades y realizar previsión de necesidad de personal.
• Podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas.

Requisitos mínimos:

• Formación universitaria, valorando la especialización en RRHH y la gestión de personas.
• Vehículo propio y carné de conducir.
• Experiencia mínima: Al menos 1 año en puesto similar realizando funciones como consultor/a de selección.
• Disponibilidad de incorporación inmediata.

Se ofrece:

¿Qué te ofrecemos?

• Recibirás un plan de Acogida desde el primer día de incorporación, para garantizar tu adaptación rápida en la empresa.
• Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa con un Plan de Carrera a medida.
• Paquete retributivo Completo: Salario Fijo según valía.
• Importantes Beneficios Sociales, 28 días de Vacaciones, Club Adecco con ventajas y descuentos en más de 900 empresas.Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

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