Human Resources Manager - Centro De Operaciones Barcelona

Melia Hotels International; Spain; On-site; EUR 60,000 - 75,000; Full time

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Job summary

Meliá Hotels International busca un/a Responsable de Recursos Humanos para liderar la gestión de personas en el Centro de Operaciones de Barcelona. Optimizarás la atracción de talento, onboarding, desarrollo y desempeño, promoviendo una cultura de aprendizaje y movilidad interna.

Reportarás a RR. HH., asesorarás a la dirección y equipos, y gestionarás políticas laborales, compensación y relaciones con comités. Se valoran experiencia en hotelería y entornos de servicio de alta exigencia.

Qualifications

• 5+ años en RRHH con responsabilidad en varias áreas.
• Experiencia liderando equipos y proyectos transversales en entornos de alta exigencia.
• Conocimiento de legislación laboral y relaciones con comités de empresa.

Responsibilities

• Asesorar a Dirección y equipos en gestión de personas y talento.
• Liderar atracción y adquisición de talento, employer branding y alianzas con centros educativos.
• Coordinar onboarding, formación, desarrollo y evaluación del desempeño.
• Fomentar engagement, comunicación interna y clima laboral, con indicadores y planes de acción.
• Gestión laboral y administrativa, cumplimiento de normativa y relaciones con representación laboral.
• Participar en proyectos corporativos y transformaciones organizativas, asegurando políticas RRHH, sostenibilidad y diversidad.

Skills

Liderazgo

Visión estratégica

Gestión del cambio

Negociación

Education

Grado en RRHH

Especialización en Gestión de Personas

Tools

SAP SuccessFactors

SAP

MyPlace

Job description

"El mundo es tuyo con Meliá" Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

Qué tendrás que hacer?

1. 1. Actuar como socio estratégico del negocio Asesorar a la Dirección y a los equipos operativos en la gestión de personas, planificación de talento y toma de decisiones. Impulsar iniciativas que contribuyan al desarrollo organizativo, la productividad y el compromiso de los equipos.
2. 2. Liderar la atracción y adquisición de talento Supervisar y coordinar los procesos de selección para garantizar la cobertura de necesidades de personal y posiciones clave. Impulsar acciones de employer branding y desarrollar relaciones con centros educativos y fuentes de talento.
3. 3. Potenciar el desarrollo y la experiencia del empleado Coordinar los procesos de onboarding, formación, desarrollo y evaluación del desempeño. Promover una cultura orientada al aprendizaje, la evolución profesional y la movilidad interna.
4. 4. Impulsar cultura, comunicación y clima laboral Liderar iniciativas de engagement, reconocimiento, comunicación interna y bienestar. Asegurar el seguimiento de los indicadores de clima laboral y la implementación de planes de acción.
5. 5. Garantizar la gestión laboral y administrativa Supervisar la correcta aplicación de la normativa laboral, procesos administrativos y relaciones con la representación legal de los trabajadores. Coordinar las políticas de compensación y beneficios, así como el seguimiento de indicadores de personal.
6. 6. Liderar proyectos y asegurar el cumplimiento de los estándares de RRHH Participar en proyectos corporativos, aperturas, transformaciones organizativas y procesos de cambio. Velar por el cumplimiento de las políticas de RRHH, sostenibilidad, diversidad, salud y seguridad laboral.

Qué buscamos?

Formación

• Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos o disciplinas afines.
• Valorable formación de posgrado o especialización en Gestión de Personas.

Experiencia

• Experiencia mínima de 5 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos con responsabilidad sobre diferentes áreas de gestión de personas.
• Experiencia previa en entornos operativos de alta exigencia, preferiblemente en hotelería, turismo o servicios.
• Experiencia liderando equipos y proyectos transversales.

Conocimientos

• Conocimientos de las áreas de Talent Acquisition, Learning & Development, Relaciones Laborales, Cultura y Compensación.
• Conocimiento de legislación laboral y gestión de relaciones con comités de empresa.
• Valorable experiencia con SAP SuccessFactors, SAP, MyPlace u otras herramientas de RRHH.
• Conocimiento de plataformas de reclutamiento y employer branding.

Idiomas

Español e inglés profesional. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas.

Competencias clave

• Liderazgo e influencia.
• Visión estratégica y orientación al negocio.
• Capacidad de gestión del cambio.
• Comunicación y negociación.
• Orientación a resultados.
• Desarrollo de personas y trabajo en equipo.
• Capacidad analítica y organizativa.

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos.

Alemismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad.

Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable.

En este sentido, nuestro lema es "Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable" Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Human Resources Manager - Centro De Operaciones Barcelona • Les, Kingdom Of Spain, ES