Human Resources Generalist

Teladoc Health; Barcelona; On-site; EUR 38,000 - 52,000; Full time

Job summary

Teladoc Health busca ampliar su equipo de People para apoyar la administración laboral, procesos de selección y organización de eventos corporativos.

La posición implica gestionar contratos, altas y bajas, mantener datos actualizados y colaborar en mejoras de procesos y experiencia de candidato.

Qualifications

• Grado en Relaciones Laborales, Derecho o ADE.
• Más de 2 años en operaciones de People.
• Conocimiento de procesos de contratación y gestión de talento.

Responsibilities

• Manejar documentación laboral: contratos, altas, bajas y modificaciones.
• Mantener actualizada la información de empleados en sistemas.
• Apoyar el ciclo completo de reclutamiento y selección.
• Asesorar a empleados y resolver consultas de People.
• Participar en iniciativas de desarrollo del talento y cultura corporativa.

Skills

Organización

Pensamiento analítico

Comunicación

Empatía

Trabajo en equipo

Gestión del talento

Education

Relaciones Laborales / Derecho / ADE

Job description

Teladoc Health es la empresa líder en salud virtual a nivel mundial, ofreciendo acceso a atención médica de calidad a través de tecnología innovadora. Nuestra misión es empoderar a las personas para que vivan más sanas a través de soluciones digitales que incluyen telemedicina, salud mental, manejo de enfermedades crónicas y bienestar integral. Con presencia global, trabajamos para transformar la atención médica y hacerla más accesible, personalizada y eficiente

Esta posición brindará apoyo en la gestión de diversas áreas de People, incluyendo administración de personal, procesos de selección y organización de eventos corporativos

Administración y gestión laboral:

• Manejar y elaborar documentación laboral: contratos, altas, bajas y modificaciones contractuales


• Garantizar que la información de los colaboradores esté actualizada y correctamente almacenada en los sistemas

Gestión del talento y selección:

• Apoyar en todo el ciclo de reclutamiento y selección: creación y actualización de descripciones de puesto de trabajo, búsqueda de candidatos, publicación de ofertas, entrevistas, etc


• Asegurar una experiencia positiva en asesoramiento para l@s candidat@s a lo largo de su carrera profesional en la compañía

Soporte y asesoramiento a empleados:

• Brindar apoyo en la resolución de consultas relacionadas con procesos de People.


• Colaborar con otras áreas para optimizar y mejorar los flujos de trabajo

Desarrollo de proyectos y mejora continua:

• Participar en iniciativas enfocadas en el desarrollo del talento, gestión del compromiso y sentimiento de pertenencia a la compañía


• Contribuir en la transformación digital de People mediante la automatización de procesos y la mejora de sistemas

Eventos y cultura corporativa:

• Apoyar en la organización de eventos internos que fomenten el compromiso y la cultura organizacional


• Grado en Relaciones Laborales, Derecho o ADE


• Más de 2 años de experiencia en operaciones de People, idealmente en empresas de rápido crecimiento o consultoría


• Experiencia en procesos administrativos de contratación, gestión de talento y soporte al emplead@


• Perfil organizado, estructurado y con pensamiento analítico. Excelentes habilidades de comunicación, empatía y orientación al trabajo en equipo


• Capacidad para interactuar con diferentes niveles dentro de la empresa y gestionar relaciones de confianza con clientes internos