Human Resources Business Partner (HRBP)

IVI RMA GLOBAL; Barcelona; Híbrido; EUR 55.000 - 75.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Bono salario anual (hasta un salario)

Auxilio nacimiento 1000€

Seguro de salud

Club de Beneficios IVIRMA

Programa de Referidos

Formación continua

Teletrabajo flexible

Descripción de la vacante

IVIRMA Global, líder mundial en medicina reproductiva, busca un/a HR Business Partner para Barcelona. Formación universitaria en RR. HH./Derecho/Psicología y al menos 5 años de experiencia estratégica.

Gestión de talento, HRIS y normativa laboral, con enfoque a negocio y capacidad de influencia. Se ofrece modelo de trabajo flexible, posibilidad de teletrabajo y plan de formación continua, con salario a convenir según experiencia.

Formación

• Al menos 5 años en roles de HRBP o RR. HH. con enfoque estratégico.
• Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, Gestión o afines.
• Conocimientos sólidos de legislación laboral, compensación y gestión de personas.

Responsabilidades

• Acompañar a managers y equipos directivos en liderazgo y gestión del cambio.
• Participar en workforce planning y presupuesto de RR. HH.
• Asesorar en relaciones laborales y políticas corporativas.
• Garantizar implementación de políticas globales de RR. HH. en un entorno multinacional.
• Liderar clínicas y colaborar con direcciones para decisiones de talento.

Conocimientos

HRBP experiencia

Pensamiento estratégico

Gestión de personas

Comunicación

Análisis

Influencia

Educación

Relaciones Laborales

Derecho

Psicología

Gestión

Herramientas

HRIS

SuccessFactors

Descripción del empleo

Únete a la compañía multinacional líder global en Medicina Reproductiva

IVIRMA Global es el grupo líder y referente mundial en reproducción asistida, investigación y formación científica. Contamos con una sólida presencia internacional y un equipo formado por más de 6.000 profesionales altamente especializados que trabajan diariamente con un propósito común: transformar vidas a través de la medicina reproductiva.

Nuestro crecimiento y liderazgo se sustentan en una cultura donde las personas son el eje de la estrategia empresarial y del éxito organizacional.

Buscamos un/a HR Business Partner en Barcelona con visión estratégica, orientación al negocio y capacidad de influencia, que actúe como socio/a estratégico de negocio para las direcciones de las clínicas y los equipos de liderazgo, acompañando la toma de decisiones en materia de gestión de talento y organización. La persona que se incorpore liderará las clínicas de Barcelona, Alicante y Valencia.

¿Cuáles serán tus funciones principales?

• Acompañar a managers y equipos directivos en procesos de liderazgo, transformación organizacional y gestión del cambio.
• Participar activamente en procesos de workforce planning, estructura organizativa, análisis de costes de personal y presupuesto de RR. HH.
• Asesorar en materia de relaciones laborales, políticas corporativas y resolución de situaciones complejas con un enfoque estratégico y orientado a las personas.
• Garantizar la correcta implementación de políticas, procedimientos y estándares globales de RR. HH. en un entorno multinacional.
• Experiencia consolidada de al menos 5 años en posiciones de HRBP o funciones generalistas de RR. HH. con fuerte componente estratégico.
• Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, Gestión o áreas afines.
• Se valorará experiencia en compañías multinacionales y/o entornos de salud altamente dinámicos.
• Sólidos conocimientos en legislación laboral, compensación, gestión de personas y procesos de RR. HH.
• Experiencia trabajando con herramientas de gestión de talento y HRIS; se valorará mucho el conocimiento de SuccessFactors.
• Perfil con elevada capacidad analítica, orientación al negocio, influencia, visión estratégica y excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.
• Incorporación a una organización internacional líder en su sector, en pleno crecimiento y transformación.
• Salario a convenir según la experiencia y el valor del perfil.
• Ambiente de trabajo dinámico, innovador y altamente profesionalizado.
• Modelo de trabajo flexible y política de teletrabajo.
• Participación en el Plan de Participación para empleados, con bono potencial de hasta un salario anual.
• Ayuda de 1.000 € por nacimiento de hijo/a, reforzando nuestro compromiso con la conciliación y el bienestar.
• Seguro de salud con condiciones preferentes para empleados/as y familiares.
• Acceso al Club de Beneficios IVIRMA con descuentos exclusivos.
• Programa de Referidos con incentivo económico.
• Plan de formación continua y desarrollo profesional.

En IVIRMA tendrás la posibilidad de incorporarte a un equipo humano de reconocido prestigio. Podrás unirte a una organización donde el capital humano es primordial y en la que tendrás la oportunidad de desarrollarte profesionalmente.

IVIRMA Global está comprometido con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades, en especial con el Objetivo de Desarrollo Sostenible 5 (ODS), Igualdad de Género, y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición