HRBP Líder: Transformación y Relaciones Laborales

Veolia | España

Barcelona

Híbrido

EUR 40.000 - 60.000

Jornada completa

Hace 8 días

Generador de candidaturas

Destaca para este puesto: genera un currículum y una carta de presentación adaptados en cuestión de un minuto.

Supera los filtros ATS

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Horarios flexibles

Teletrabajo 2 días/semana

Beneficios sociales

Descripción de la vacante

Veolia | España, líder en soluciones de gestión de agua, residuos y energía, busca un/a HRBP para acompañar al negocio en procesos de recursos humanos y asegurar el alineamiento con objetivos y cumplimiento legal.

El/la candidato/a ideal contará con experiencia de 3–5 años en HRBP, conocimiento de derecho laboral y capacidad para negociar con comités y sindicatos, además de habilidades analíticas y de manejo de datos. Se ofrece teletrabajo 2 días/semana y horario flexible.

Formación

Formación universitaria en Administración de Empresas o RRLL
Máster en RRHH o afines.
Experiencia mínima 3-5 años como HRBP.
Conocimiento sólido de derecho laboral.
Experiencia en negociaciones con comités y sindicatos.
Capacidad de trabajar en equipo y gestionar múltiples prioridades.
Manejo de herramientas HR (Meta4, SuccessFactors).
Alta capacidad de análisis y manejo de datos.
Carnet de conducir.

Responsabilidades

Gestión de Relaciones Laborales: resolver conflictos y gestionar relaciones laborales con enfoque proactivo y constructivo.
Asesorar a líderes y trabajadores sobre políticas laborales y legislación vigente.
Gestión del marco laboral (despidos, MSCT, subrogaciones, código disciplinario, inspecciones).
Negociación con Comités de Empresa y Sindicatos.
Desarrollo Organizacional: facilitar procesos de cambio organizacional y proyectos de transformación y eficiencia.
Participación en management audits.