HR Trainee - Meliá Benidorm

Meliá Hotels International; Benidorm; Presencial; EUR 6700 - 10.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

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Descripción de la vacante

Meliá Hotels International ofrece prácticas formativas en Recursos Humanos y Formación, con posibilidad de movilidad entre hoteles del grupo y crecimiento profesional.

Se buscan estudiantes del sector Turismo/Hostelería, con inglés avanzado y ganas de aprender, creatividad y buenas habilidades comunicativas para colaborar en el desarrollo del Plan de Formación anual y en la implantación de procedimientos.

Formación

• Formación relacionada con turismo u hostelería, estudiando o en prácticas por convenio.
• Inglés avanzado.
• Motivación y ganas de aprender, creatividad y habilidades comunicativas.

Responsabilidades

• Seguimiento de plantillas y técnicas de selección.
• Identificación de necesidades de prácticas y trámites para convenios con escuelas.
• Realizar entrevistas de seguimiento y apoyar en evaluación de alumnos.
• Colaborar en la elaboración del Plan de Formación anual del Hotel.
• Apoyar en implantación de procedimientos y detección de necesidades de formación.

Conocimientos

Inglés avanzado

Motivación

Creatividad

Comunicación

Educación

Turismo/Hostelería

Estudiante

Descripción del empleo

El mundo es tuyo con Meliá

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

Misión del puesto:

Apoyar al área siguiendo las políticas y procedimientos de Meliá Hotels International, con el objetivo de acompañar a los colaboradores en su desarrollo y crecimiento.

¿Que vas a aprender?

• Seguimiento de plantillas.
• Técnicas de Selección.
• Realiza la identificación de necesidades de prácticas, búsqueda de escuelas, universidades locales para la captación de alumnos y trámites necesarios para la firma de convenios de colaboración con escuelas en colaboración y lleva un seguimiento de los alumnos (realiza entrevistas de seguimiento)
• Realiza la Bienvenida, da seguimiento y apoya al tutor de prácticas en la evaluación de los alumnos.
• Apoya en la elaboración del Plan de Formación anual del Hotel en colaboración con su responsable HR Partner o HR CO, según correspondiente.
• Se asegura y apoya a los Jefes de departamento en la implantación de los procedimientos del departamento y coordina el proceso de detección de necesidades de formación para todo el personal del Hotel.
• Realiza sondeos telefónicos de candidatos con el perfil requerido, entrevistas y informes de feedback de candidatos.
• Realiza seguimiento, acciones de mantenimiento y mejoras del Plan de Acción de Clima realizado por los Jefes de Departamento.

¿Qué buscamos?

• Formación relacionada con el turismo u hospitalidad. Actualmente estudiando o con la capacidad de optar a prácticas por convenio.
• Inglés Avanzado.
• Motivación y ganas de aprender.
• Creatividad y habilidades comunicativas.

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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