HR Trainee

Leonardo Hotels; Barcelona; On-site; EUR 12,000 - 17,000; Full time

Benefits offered by this job

Descuentos en alojamiento

Leonardo Academy training

Estabilidad y crecimiento profesional

Job summary

Leonardo Hotels en Barcelona busca un HR Trainee para apoyar procesos de reclutamiento y selección, y la gestión del onboarding de nuevos empleados en España. Te incorporarás a un equipo diverso y dinámico, donde tu iniciativa y tu opinión cuentan.

Entre tus tareas estará publicar ofertas, preseleccionar candidatos, coordinar entrevistas y mantener actualizados los archivos y sistemas de RR. HH., apoyando también a iniciativas de Responsabilidad Social y eventos internos.

Responsibilities

• Ayudar en la publicación de ofertas, preselección de candidatos y entrevistas.
• Dar soporte en onboarding de empleados en Leonardo Hotels España.
• Gestionar altas y bajas en la red social corporativa y en los sistemas o software HR, asegurando su correcto funcionamiento.
• Apoyar en la comunicación y coordinación de Responsabilidad Social Corporativa, Team Building y eventos corporativos durante todo el año.
• Gestión de archivos de documentos físicos y/o digitales.
• Dar soporte en otras áreas del departamento y contribuir a su desarrollo.

Job description

HR Trainee

Vivimos nuestro lema SER TU MISMO / BE YOURSELF. La conformidad, las regulaciones estrictas y las reglas rígidas son historia para nosotros. Lo que cuenta para nosotros es tu personalidad. Nadie tiene que esconderse o cambiar por nosotros, simplemente sé cómo eres. En nuestro diverso y extrovertido equipo, la Familia Leonardo, buscamos tu motivación, tu opinión y tus ideas.

Responsabilidades

• Ayudar en los procesos de reclutamiento y selección como la publicación de ofertas, la preselección de candidatos y las entrevistas.
• Dar soporte en el proceso de onboarding de todos los empleados que se incorporan a Leonardo Hotels España.
• Ayudar a gestionar las altas y bajas de los empleados en nuestra red social corporativa, los sistemas o software actuales de recursos humanos y velar por el correcto funcionamiento de las mismas.
• Ayudar a la comunicación y coordinación de las actividades que realizamos en la empresa como las de Responsabilidad Social Corporativa, Team Building o eventos corporativos durante todo el año
• Ayudar a la gestión de los archivos de documentos físicos y/o digitales.
• Dar soporte en cualquier otra área del departamento, así como el desarrollo del mismo.

¡Estamos en crecimiento!

Nuestra oferta

• Descuentos en alojamiento y en los restaurantes de Fattal Hotel Group
• Programas de formación y desarrollo en nuestra Leonardo Academy
• Estabilidad y oportunidad de crecimiento profesional.