HR & TEMPORARY STAFFING SPECIALIST

ARIMANY Selecció de Talent; les Preses; On-site; EUR 32,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Contractació directa

Job summary

ARIMANY Selecció de Talent, col·laborant amb una empresa consolidada de la Garrotxa, us cerca per incorporar un/a Tècnic/a de Selecció i Gestió d´ETT al departament de Recursos Humans. La persona seleccionada coordinarà les relacions amb les ETT i centralitzarà necessitats de personal de diferents departaments, assegurant processos de selecció d'alt volum i una cobertura àgil i eficient en l'organització.

La posició ofereix autonomia dins del departament, amb oportunitats de millora en circuits

Qualifications

• Habilitats per gestionar processos de selecció d'alt volum.
• Capacitat de coordinar diverses ETT i interlocutors.
• Competència per gestionar necessitats de personal amb terminis ajustats.

Responsibilities

• Gestionar i coordinar la relació amb les diferents ETT col·laboradores.
• Recollir i analitzar les necessitats de personal dels departaments i traslladar-les a les ETT.
• Coordinar i fer seguiment dels processos de selecció de personal temporal, assegurant terminis i cobertura.
• Valorar les candidatures presentades per les ETT i coordinar entrevistes i incorporacions.
• Fer seguiment de les incorporacions i incidències relacionades amb personal d'ETT.
• Mantenir comunicació fluida amb responsables interns i ETTs per anticipar necessitats.

Skills

Gestió de processos de selecció

Coordinació d'ETT

Comunicación efectiva

Education

Psicologia

Relacions Laborals

Recursos Humans

Job description

Descripción:

Des d´ARIMANY Selecció de Talent estem col·laborant amb una empresa consolidada de la Garrotxa que busca incorporar un/a Tècnic/a de Selecció i Gestió d´ETT per formar part del seu departament de Recursos Humans.

Busquem un perfil amb experiència en empreses de treball temporal (ETT), habituat a gestionar processos de selecció d´alt volum i a donar resposta a necessitats de personal canviants. La persona seleccionada serà l´encarregada de centralitzar i coordinar la gestió de les diferents ETT col·laboradores, assegurant una cobertura àgil i eficient de les necessitats de personal de l´organització.

Es tracta d´una oportunitat especialment interessant per a professionals del sector de les ETT que vulguin fer el salt a empresa final, assumint una posició amb autonomia i responsabilitat dins d´un departament de Recursos Humans.

Quines seran les teves funcions?

• Gestionar i coordinar la relació amb les diferents empreses de treball temporal (ETT) col·laboradores.
• Recollir i analitzar les necessitats de personal dels diferents departaments i traslladar-les a les ETT corresponents.
• Coordinar i fer seguiment dels processos de selecció de personal temporal, assegurant el compliment dels terminis i les necessitats de cobertura.
• Valorar les candidatures presentades per les ETT i coordinar-ne les entrevistes i incorporacions, quan correspongui.
• Fer seguiment de les incorporacions, substitucions i possibles incidències relacionades amb el personal procedent d´ETT.
• Mantenir una comunicació fluida amb els responsables interns i les ETT per anticipar necessitats i garantir una resposta eficient.
• Controlar els indicadors de selecció i cobertura de vacants, mantenint actualitzada la informació i els registres de seguiment.
• Identificar oportunitats de millora en els circuits de comunicació i coordinació amb les ETT.

Què busquem?

• Experiència prèvia en empreses de treball temporal (ETT), especialment en la gestió de processos de selecció d´alt volum.
• Experiència en la selecció de perfils operatius i en la cobertura de necessitats de personal amb terminis ajustats.
• Valorable formació en Psicologia, Relacions Laborals, Recursos Humans o disciplines similars.
• Capacitat per gestionar simultàniament diferents processos de selecció i coordinar diversos interlocutors.
• Bones habilitats comunicatives i facilitat per establir relacions professionals.
• Perfil organitzat, metòdic i rigorós, amb capacitat de planificació, atenció al detall i orientació a resultats.
• Persona proactiva, resolutiva i amb facilitat per adaptar-se a entorns dinàmics.

Què oferim?

• Contractació directaper empresa final i projecte professional estable.
• Incorporació a un departament de Recursos Humans, assumint la gestió i coordinació de les ETT col·laboradores.
• Posició amb autonomia, responsabilitat i contacte directe amb diferents interlocutors interns i externs.
• Entorn de treball dinàmic, amb possibilitat de contribuir a la millora dels processos de gestió de personal temporal.
• Condicions econòmiques a valorar segons l´experiència i el perfil professional aportat.