TÈCNIC/A DE SELECCIÓ I TALENT

ARIMANY Selecció de Talent; Vich; On-site; EUR 27,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Horari matí 8:00–16:30

Contracte indefinit

Job summary

ARIMANY Selecció de Talent cerca un/a Tècnic/a de Selecció i Talent per contribuir a l’expansió d’una empresa industrial líder en el seu sector. Gestionaràs processos de reclutament, cribratge de currículums i entrevistes per competències, amb un impacte directe en la formació d’equips.

La posició ofereix autonomia, estabilitat i la possibilitat d’optimitzar processos de selecció dins d’un projecte en creixement.

Qualifications

• Experiència mínima en selecció de personal.
• Persona organitzada i resolutiva, amb autonomia.
• Capacitat per treballar en entorns dinàmics i amb ritme.
• Motivació per formar part d’un projecte en creixement.

Responsibilities

• Gestió integral dels processos de reclutament i selecció.
• Criba curricular i entrevistes per competències.
• Coordinació del procés d’onboarding de les noves incorporacions.
• Identificació de necessitats de talent amb els diferents departaments.
• Seguiment de noves incorporacions i anàlisi d’indicadors de selecció.

Skills

Organització

Autonomia

Resolució

Dinamisme

Education

Grau en Psicologia o Relacions Laborals

Job description

Descripción:

T’agradaria tenir un rol clau en la captació de talent dins d’una empresa en creixement?

Estem col·laborant amb una companyia industrial de gran dimensió, integrada en un grup empresarial sòlid, que es troba en un moment estratègic de creixement i evolució del seu departament de Recursos Humans.

Per això, busquem un/a Tècnic/a de Selecció i Talent que vulgui anar més enllà de la gestió d’ofertes i tenir impacte real en la construcció dels equips de l’organització.

És una posició ideal per a professionals de selecció que busquen autonomia, estabilitat i la possibilitat de millorar processos dins d’un projecte amb recorregut.

Quin serà el teu rol?

Seràs la persona responsable de gestionar i impulsar els processos de selecció, participant activament en:

• Gestió integral dels processos de reclutament i selecció.
• Criba curricular i entrevistes per competències.
• Coordinació del procés d’onboarding de les noves incorporacions.
• Identificació de necessitats de talent amb els diferents departaments.
• Seguiment de noves incorporacions i anàlisi d’indicadors de selecció.

Què busquem?

• Grau en Psicologia, Relacions Laborals o similar.
• Mínim 3 anys d’experiència en selecció de personal.
• Persona organitzada, resolutiva i amb autonomia.
• Capacitat per treballar en entorns dinàmics i amb ritme.
• Motivació per formar part d’un projecte en creixement.
• Valorable experiència en sector industrial o alimentari.

Què t’oferim?

• Contracte indefinit i projecte estable.
• Posició amb impacte real en la captació de talent.
• Possibilitat de millorar i estructurar processos de selecció.
• Horari intensiu de matí (8:00 – 16:30) que facilita la conciliació.
• Entorn professional dinàmic i amb aprenentatge continu.

Si busques un nou repte professional en selecció de talent, ens encantaria conèixer-te.

(En aplicar et demanarem la teva expectativa salarial.)