TÈCNIC/A DE GESTIÓ DE PERSONES- RRHH - TEMPORAL- GIRONA

Treballa a Plataforma Educativa; Figueres; On-site; EUR 17,000 - 20,000; Full time

Job summary

La càtedra plataforma educativa cerca un/a Tècnic/a de suport a la gestió del servei per una vacant temporal al 100% amb incorporació immediata. Jornada completa: dilluns a divendres, de 08:00 h a 15:30 h, salari 1.681,05 € bruts mensuals en 14 pagues.

Treballaràs sota el Departament de RRHH, dominant el conveni aplicable, recolzant a la direcció i participant en processos de reclutament i millora de la qualitat de l’atenció.

Qualifications

• Preferentment Llicenciatura/Diplomatura/Grau en Ciències del treball o Relacions laborals, CFGS Administració o Grau Administració i Finances o Psicologia.
• Es valora experiència en gestió de persones en àmbit residencial.
• Es valorarà experiència en la gestió de torns i horaris.
• Coneixements en selecció, desenvolupament de persones i desenvolupament organitzacional.
• Coneixements en gestió administrativa i seguiment de pressupostos
• Es valoren coneixements en relacions laborals.
• Domini dels programes informàtics estàndards Word i Excel.
• Català i castellà escrit i parlat correctament.
• Es valorarà coneixements de Teamtailor i Integrho.
• Disposar de carnet de conduir i vehicle propi.

Responsibilities

• Domini del conveni col·lectiu d’aplicació.
• Traspassar informació i polítiques rellevants i estratègiques en temes de gestió de rrhh al centre/s o serveis ajudant i recolzant a la direcció del centre/servei a que s’integrin aportant millores en el resultat final vinculat a la qualitat de l’atenció a l’usuari i ajudant a la consecució dels objectius del centre/servei.
• Revisar calendaris laborals, horaris de treball i torns i que aquests s’ajustin a normativa laboral.
• Participar en els processos de reclutament, selecció i acollida, vetllant per la fidelització i el desenvolupament de les persones treballadores, amb col·laboració amb la direcció del centre,
• Garantitzar el seguiment del període de prova, plans de millora i avaluació anual de l’acompliment
• Realitzar entrevistes de sortida als treballadors/es que decideixin voluntàriament desvincular-se de l’entitat.

Skills

Comunicació

Autonomia

Innovació i millora continua

Planificació

Anàlisi i solució de problemes

Treball en equip

Education

Llicenciatura/Diplomatura/Grau en Ciències del treball o Relacions laborals, CFGS Administració o Grau Administració i Finances o Psicologia

Tools

Word

Excel

Job description

TÈCNIC/A DE SUPORT A LA GESTIÓ DEL SERVEI

Per vacant temporal al 100% de la jornada

Tipus de contracte: Temporal (8 mesos aproximadament)
Jornada: Completa – 100%
Horari: Dilluns a divendres, de 08:00 h a 15:30 h
Categoria professional: Tècnic/a lila – Pacte laboral
Salari: 1.681,05 € bruts mensuals (14 pagues)
Incorporació: Immediata

Objectius del lloc de treball en relació als centres/territori assignats:

En relació al Departament de RRHH:

• Domini del conveni col·lectiu d’aplicació.

• Traspassar informació i polítiques rellevants i estratègiques en temes de gestió de rrhh al centre/s o serveis ajudant i recolzant a la direcció del centre/servei a que s’integrin aportant millores en el resultat final vinculat a la qualitat de l’atenció a l’usuari i ajudant a la consecució dels objectius del centre/servei

• Revisar calendaris laborals, horaris de treball i torns i que aquests s’ajustin a normativa laboral.

• Participar en els processos de reclutament, selecció i acollida, vetllant per la fidelització i el desenvolupament de les persones treballadores, amb col·laboració amb la direcció del centre,

• Garantitzar el seguiment del període de prova, plans de millora i avaluació anual de l’acompliment

• Realitzar entrevistes de sortida als treballadors/es que decideixin voluntàriament desvincular-se de l’entitat.

Formació:

• Preferentment Llicenciatura/Diplomatura/Grau en Ciències del treball o Relacions laborals, CFGS Administració o Grau Administració i Finances o Psicologia.

Experiència:

• Es valora experiència en gestió de persones en àmbit residencial.

• Es valorarà experiència en la gestió de torns i horaris.

Coneixements:

• Coneixements en selecció, desenvolupament de persones i desenvolupament organitzacional.

• Coneixements en gestió administrativa i seguiment de pressupostos

• Es valoren coneixements en relacions laborals.

• Domini dels programes informàtics estàndards Word i Excel.

• Català i castellà escrit i parlat correctament.

• Es valorarà coneixements de Teamtailor i Integrho.

Aptituds competencials:

• Comunicació

• Autonomia

• Innovació i millora continua

• Planificació

• Anàlisi i solució de problemes

• Treball en equip

Altres requisits:

• Es valorarà coneixements de Teamtailor i Integrho.

• Molt valorable disposar d’experiència treballant en departament de RRHH fent selecció de personal i/o altres tasques en matèria laboral.

• Disponibilitat per desplaçar-se per diferents serveis de la província.

• És imprescindible domini del català parlat i escrit.

• Domini dels paquets informàtics estàndards, i eines 2.0

• Disposar de carnet de conduir i vehicle propi.