HR Compensation & Benefits Intern — Data & Strategy

Ferrovial Agroman SA; Madrid; On-site; EUR 8,928 - 13,392; Full time

Job summary

Ferrovial Agroman SA busca un estudiante (Licenciatura o Máster) para realizar prácticas en su departamento de Compensación y Beneficios en Madrid. Las responsabilidades incluyen apoyar en la revisión de salarios, evaluar la competitividad y preparar informes de KPIs de recursos humanos. Se valoran habilidades avanzadas en Excel y un alto nivel de inglés (C1). La empresa promueve la igualdad de oportunidades en el empleo.

Qualifications

• Grado o máster en campos relacionados.
• Habilidades avanzadas en Excel y Office 365.
• Nivel alto de inglés (C1).

Responsibilities

• Soporte para procesos anuales de C&B: revisión de salarios, seguimiento y control de bonificaciones.
• Soporte en evaluación de compensaciones para mantener competitividad e igualdad interna.
• Preparación de KPIs mensuales de RRHH y análisis de datos de la fuerza laboral.

Skills

Habilidades avanzadas de Excel

Dominio de Office 365

Nivel alto de inglés (C1)

Interés genuino en Compensación y Beneficios

Conocimientos básicos de Workday

Education

Grado o máster en Administración de Empresas, Economía, Relaciones Laborales / Recursos Humanos, Ingeniería, Psicología o similar

Job description

Ferrovial Agroman SA busca un estudiante (Licenciatura o Máster) para realizar prácticas en su departamento de Compensación y Beneficios en Madrid. Las responsabilidades incluyen apoyar en la revisión de salarios, evaluar la competitividad y preparar informes de KPIs de recursos humanos. Se valoran habilidades avanzadas en Excel y un alto nivel de inglés (C1). La empresa promueve la igualdad de oportunidades en el empleo.