Prácticas en RR. HH. — Multinacional, Formación

Ferrovial

Madrid

On-site

EUR 10,000 - 15,000

Part time

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Benefits offered by this job

Formación práctica en entorno multinac
Participación en proyectos reales
Acompañamiento por RR. HH
Desarrollo profesional
Ayuda económica al estudio

Job summary

Ferrovial, empresa multinacional líder en infraestructuras, te ofrece una experiencia de prácticas en el área de Relaciones Laborales y Recursos Humanos en Madrid. La función es apoyar la gestión administrativa de personal, contratos y archivo de documentación laboral, participando en procesos de contratación e incidencias de nómina.

Buscamos estudiante de Derecho con convenio de prácticas posible, nivel medio de Excel y capacidad de organización para desarrollarse en un entorno multinacional y

Qualifications

  • Estudiante de Derecho en búsqueda de prácticas.
  • Posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad.
  • Nivel medio de Excel y manejo de herramientas informáticas.
  • Capacidad de organización y atención al detalle.

Responsibilities

  • Apoyo en la gestión administrativa de personal.
  • Colaboración en la elaboración y seguimiento de contratos, prórrogas y anexos.
  • Gestión y archivo de documentación laboral.
  • Soporte en procesos de contratación, incorporaciones y bajas de empleados.
  • Actualización y mantenimiento de bases de datos y herramientas de RR. HH.
  • Colaboración en la gestión de incidencias de nómina, vacaciones, ausencias y control horario.
  • Apoyo en la preparación de documentación para auditorías e inspecciones laborales.
  • Atención y resolución de consultas básicas de los empleados relacionadas con aspectos laborales.
  • Participación en proyectos e iniciativas del área de Relaciones Laborales y Recursos Humanos.

Education

Estudiante de Derecho

Tools

Excel

Job description

Ferrovial, empresa multinacional líder en infraestructuras, te ofrece una experiencia de prácticas en el área de Relaciones Laborales y Recursos Humanos en Madrid. La función es apoyar la gestión administrativa de personal, contratos y archivo de documentación laboral, participando en procesos de contratación e incidencias de nómina.

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