Una candidatura completa en un minuto — currículum adaptado y carta de presentación, listos para enviar.
Tripjoin busca cubrir la función de Operations para crear y profesionalizar desde cero las operaciones de viajes, organizadores, proveedores y partners. Buscamos una persona 3+ años en Operations, con experiencia en Travel, TravelTech o marketplaces, capaz de diseñar procesos y establecer KPIs.
Serás responsable de mapear, documentar SOPs, y de integrar Operations con Product, Commercial y Finance, construyendo un equipo a medida que la empresa crece.
Sobre Tripjoin
En Tripjoin estamos construyendo una nueva forma de viajar: un marketplace donde personas pueden crear y liderar sus propios viajes y otras personas pueden unirse para vivir experiencias y conectar con gente de todo el mundo.
Estamos creciendo y entrando en una etapa en la que necesitamos construir la estructura que nos permita escalar de forma sólida.
El reto
Buscamos idealmente a una persona con experiencia en Travel, especialmente alguien que haya trabajado en operaciones, producto, proveedores, reservas o gestión de viajes. El reto es construir y profesionalizar Operations de Tripjoin prácticamente desde cero, combinando dos dimensiones:
El reto combina dos dimensiones:
1. Construir el sistema operativo de Tripjoin
Procesos, SOPs, KPIs, herramientas, automatización, ownership y estructura de equipo.
2. Profesionalizar nuestra operación Travel
Organizadores, producto, proveedores, partners, reservas, pagos, logística, incidencias y ejecución de los viajes.
Buscamos a alguien capaz de entender el negocio desde dentro, detectar qué no funciona y convertirlo en procesos y sistemas escalables, pero que también entienda la complejidad específica de operar una compañía de Travel.
No buscamos a alguien que venga a gestionar un departamento ya estructurado. Buscamos a alguien que quiera construirlo.
¿Qué harás?
¿A quién buscamos?
Buscamos una persona con 3+ años de experiencia en Operations, idealmente con experiencia en Travel, TravelTech, marketplaces, startups o compañías de alto crecimiento.
Valoramos especialmente dos tipos de experiencia:
No esperamos necesariamente que hayas hecho todo esto. Lo importante es que tengas experiencia real construyendo operaciones, capacidad para entender un negocio complejo y mentalidad para crear desde cero.
Buscamos una persona:
Una oportunidad para unirse a un proyecto con gran potencial de crecimiento
No buscamos a alguien que venga simplemente a ocupar un puesto. Buscamos a una persona que quiera tener un impacto real en cómo se construye Tripjoin.
El rol crecerá a medida que crezca la compañía: hoy construir, mañana escalar y después liderar.
Valoramos especialmente la experiencia en Travel, porque vas a trabajar directamente con viajes, organizadores, partners, proveedores y toda la operativa que hay detrás. Si no tienes experiencia en Travel, también nos interesa conocerte: queremos entender qué has construido en otros sectores, qué aprendizajes trasladarías a Tripjoin y cómo abordarías el reto de construir una operación de Travel desde cero.