Graduado/a social

Aceinsa Canarias; Telde; On-site; EUR 18,000 - 23,000; Full time

Job summary

Aceinsa Canarias, empresa consolidada en el sector de la construcción y mantenimiento, busca un/a Graduado/a Social con conocimientos en gestión administrativa para ampliar su Departamento de Administración y RRHH.

La persona debe ser organizada, resolutiva y proactiva, capaz de trabajar en equipo y gestionar procesos laborales y administrativos, altas/bajas de Seguridad Social, nóminas y convenios colectivos, bajo supervisión.

Qualifications

• Titulación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
• Conocimientos avanzados en A3 Innuva nómina.
• Conocimientos de legislación laboral, Seguridad Social y administración de personal.
• Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y Word.
• Capacidad de organización, atención al detalle, confidencialidad y trabajo en equipo.

Responsibilities

• Apoyo en la gestión administrativa y laboral del personal.
• Tramitación y seguimiento de altas, bajas y variaciones de datos en la Seguridad Social.
• Gestión y revisión de contratos laborales, prórrogas y documentación contractual.
• Apoyo en la elaboración y revisión de nóminas, seguros sociales y conceptos retributivos.
• Control y seguimiento de vacaciones, permisos, ausencias e incidencias laborales.
• Interpretación y aplicación de convenios colectivos y normativa laboral vigente.
• Gestión, organización y archivo de documentación laboral y administrativa.
• Elaboración de informes, bases de datos y cuadros de seguimiento.
• Apoyo en las tareas administrativas del departamento de administración y RRHH

Skills

Organización

Trabajo en equipo

Atención al detalle

Confidencialidad

Gestión administrativa

Education

Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Tools

Excel

Word

A3 Innuova nómina

Job description

En Aceinsa Canarias, empresa consolidada en el sector de la construcción, conservación y mantenimiento de infraestructuras, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Graduado/a Social con conocimientos en gestión administrativa, para ampliar nuestro Departamento de Administración y RRHH.

Buscamos una persona organizada, resolutiva, proactiva y con capacidad para trabajar en equipo, que contribuya a la gestión eficiente de los procesos laborales y administrativos de la compañía.

Principales funciones

• Apoyo en la gestión administrativa y laboral del personal.
• Tramitación y seguimiento de altas, bajas y variaciones de datos en la Seguridad Social.
• Gestión y revisión de contratos laborales, prórrogas y documentación contractual.
• Apoyo en la elaboración y revisión de nóminas, seguros sociales y conceptos retributivos.
• Control y seguimiento de vacaciones, permisos, ausencias e incidencias laborales.
• Interpretación y aplicación de convenios colectivos y normativa laboral vigente.
• Gestión, organización y archivo de documentación laboral y administrativa.
• Elaboración de informes, bases de datos y cuadros de seguimiento.
• Apoyo en las tareas administrativas del departamento de administración y RRHH

Requisitos mínimos

• Titulación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
• Conocimientos avanzados en A3 Innuva nómina
• Conocimientos de legislación laboral, Seguridad Social y administración de personal
• Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y Word.
• Capacidad de organización, atención al detalle, confidencialidad y trabajo en equipo

Se valorará

• Experiencia previa en departamentos de Recursos Humanos, administración de personal o asesorías laborales.
• Experiencia en empresas del sector de la construcción, metal o servicios.
• Conocimientos de distintos convenios colectivos.
• Capacidad para gestionar diferentes tareas de manera autónoma y eficaz.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento.
• Horario de 7:00 a 15:00
• Integración en un equipo profesional y dinámico.
• Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional.
• Condiciones salariales acordes con la experiencia y los conocimientos aportados.

¡Queremos conocerte!

Si tienes formación en Relaciones Laborales, te interesa la gestión administrativa y buscas desarrollar tu carrera profesional en una empresa con nuevos retos y oportunidades, ¡te animamos a formar parte de Aceinsa Canarias!

En Aceinsa Canarias promovemos la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, garantizando procesos de selección basados en criterios objetivos de capacidad, mérito e idoneidad, sin discriminación por razón de sexo o cualquier otra circunstancia personal o social.