Técnico/a de Relaciones Laborales

Aperitivos Snack; Agüimes; On-site; EUR 26,000 - 38,000; Full time

Job summary

A Aperitivos Snack busca un Técnico de Relaciones Laborales para su departamento de Personas y Cultura Corporativa, en Arinaga, Gran Canaria. Te encargarás de todo el ciclo de nóminas y de gestionar incidencias laborales, asegurando el cumplimiento del convenio y la normativa vigente.

Requerimos al menos 3 años de experiencia en puestos similares, dominio de Derecho Laboral y Seguridad Social, y manejo avanzado de Excel, Sistema RED, SILTRA y a3innuva.

Qualifications

• Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o Derecho.
• Experiencia previa de al menos 3 años en puestos similares, dominio de Derecho Laboral y Seguridad Social.
• Dominio avanzado de Excel, Sistema RED, SILTRA y trato con Tesorería y organismos; experiencia con a3innuva.

Responsibilities

• Llevarás a cabo el proceso completo de nóminas y gestionarás incidencias (IT, permisos, vacaciones, etc.).
• Te comunicarás con organismos públicos (Sistema RED, SILTRA, CASIA) y colaborarás en requerimientos.
• Redactarás y revisarás contratos, novaciones y finalizaciones contractuales; aplicarás normativa laboral y del convenio.

Skills

Comunicación

Trabajo en equipo

Resolución de conflictos

Capacidad analítica

Education

Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o Derecho

Tools

Excel avanzado

Sistema RED

SILTRA

a3innuva

Job description

¿Cuál será tu misión?

En Aperitivos Snack, ¡buscamos tu talento!

Iniciamos proceso de selección de una persona Técnico de Relaciones Laborales para nuestro departamento de Personas y Cultura Corporativa localizado en Arinaga, Gran Canaria.

Llevarás a cabo el proceso completo de nóminas: desde las altas, hasta las bajas, pasando por las variaciones en Seguridad Social y la documentación asociada; gestionarás ausencias, IT, vacaciones y permisos de la forma más adecuada en cada situación; y garantizarás el cumplimiento del Convenio Colectivo de empresa .

¿Cuáles serán las funciones principales del puesto?

• Elaborarás y revisarás las nóminas ygestionarás lasincidencias relacionadas: IT, permisos, vacaciones y resto de situaciones administrativas.


• Te comunicarás con los organismos públicos(Sistema RED, SILTRA, CASIA…) y colaborarás en los requerimientos, si los hubiera.


• Redactarás y revisarástoda la documentación relativa al ciclo de la persona trabajadora garantizando la aplicación de la normativa laboral y de nuestro convenio: contratos, novaciones y finalizaciones contractuales.


• Asesoraráse informarás a los compañeros y compañeras sobre cuestiones laborales y procedimientos.


• Harás seguimiento del cumplimiento de las condiciones de trabajo y la normativa laboral con respecto a jornada, descansos, salarios, etc…


• Gestionarás la documentación, el control, archivo y actualización de base de datos referidas a los compañeros y compañeras, así como elaborar y gestionar el calendario anual de vacaciones.


• Darás soporte en la elaboración e implementación de políticas y procedimientos que permitan establecer mejoras dentro del área.

Nos gustaría que la persona que se incorpore a esta posición comparta y nos aporte los siguientes conocimientos y aptitudes:

• Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o Derecho.


• Imprescindible experiencia previa de al menos 3 años en puestos similares, así como conocimientos sólidos en materia de Derecho Laboral y de Seguridad Social. Dominio avanzado de Excel, Sistema RED, SILTRA, y trato con Tesorería y organismos. También será imprescindible experiencia con a3innuva.


• Habilidades comunicativas y de trabajo en equipo, resolución de conflictos y capacidad analítica son competencias clave para tener éxito en este rol

¿Por qué Aperitivos Snack?

Creemos en las nuevas oportunidades de aprendizaje, el enriquecimiento laboral y desarrollo de talento.

Apostamos por las personas, su confianza y transparencia, valores que definan a nuestra empresa familiar.

Somos una empresa con una filosofía de mejora continua y comprometida con la sostenibilidad y el medio ambiente.

Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad y la igualdad de género en todos nuestros procesos de selección y desarrollo profesional.

¿Qué es nuestra Talent Pool?