GPC Service Performance Lead

Roche Holding AG; Sant Cugat del Vallès; Presencial; EUR 90.000 - 120.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Roche présente le poste de GPC Service Performance Lead pour diriger une équipe performante et assurer la conception et l’implémentation des modèles de staffing et de performance afin de répondre aux demandes opérationnelles sur l’ensemble des canaux.

Vous superviserez les prévisions de volume, le suivi des KPI et l’analyse des données, avec pour objectif d’optimiser l’expérience client tout en alignant les résultats sur les objectifs globaux.

Formación

• Diplôme ou expérience professionnelle équivalente.
• Expérience avérée en leadership dans un cadre international et un centre de contact multicanal.
• 3–5 ans d’expertise en performance de service, prévision et analytique opérationnelle.
• Compétences méthodologiques et forte capacité analytique.
• Planification stratégique et prise de décision rapide.
• Expérience en WFM et outils de reporting fortement appréciée.
• Gestion d’équipe et coaching éprouvés.
• Gestion du changement et amélioration opérationnelle.
• Orientation résultats et centrée client, esprit de croissance.
• Anglais écrit et parlé courant.

Responsabilidades

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de performance de service.
• Diriger et développer une équipe GPC Service Performance.
• Consolider les prévisions de volume et la planification de capacité.
• Concevoir et valider les cadres KPI globaux.
• Analyser les données de performance et informer la direction.
• Veiller à l’intégrité des données et au respect des normes.
• Collaborer avec les parties prenantes pour valider résultats et KPIs.

Conocimientos

Leadership international

Prévision

Analytique opérationnelle

Conception KPI

Planification de la dotation

Gestion de la performance

Gestion du changement

Orientation client

Communication efficace

Anglais courant

Educación

Licence ou équivalent

Herramientas

Outils WFM

Descripción del empleo

Chez Roche, vous pouvez être vous-même et être apprécié pour les qualités uniques que vous apportez. Notre culture encourage l'expression personnelle, le dialogue ouvert et les connexions authentiques, où vous êtes valorisé, accepté et respecté pour ce que vous êtes, vous permettant de prospérer tant personnellement que professionnellement. Voici comment nous visons à prévenir, arrêter et guérir les maladies et à garantir à chacun l'accès aux soins de santé aujourd'hui et pour les générations à venir. Rejoignez Roche, où chaque voix compte.

La position

Mission

As the GPC Service Performance Lead, you will contribute that Global Patient Care (GPC) business objectives are achieved efficiently by leading a high-performing team of GPC Service Performance Specialists and managing the performance of GPC’s workforce. In this critical management role, you will design and implement staffing and performance models to meet operational demands while aligning performance management with strategic business objectives across an omnichannel environment.

This role involves overseeing detailed volume forecasting, performance planning, and monitoring trends to maximize efficiency and effectiveness across GPC’s global operations.

You will lead a team responsible for designing and monitoring key performance indicators (KPIs) across all supported channels, validating performance data, and identifying early patterns. You will ensure the GPC Leadership Team is proactively informed when course correction is required, managing the balance between accurately forecast volumes and the desired service levels to ensure a consistent customer experience.

Key Accountabilities

• Develop and implement service performance strategies to meet global operational and efficiency goals.

• Lead and develop a high-performing team of GPC Service Performance Specialists, fostering a culture of excellence and accountability.

• Oversee strategic forecasting processes, ensuring accurate volume and capacity planning across all channels.

• Design, maintain, and validate global KPI frameworks to drive improvement and ensure data-driven decision-making.

• Analyze service performance data to identify trends, proactively providing the GPC Leadership Team with insights for operational course correction.

• Partner with internal and external stakeholders to provide channel forecasts and validate partner outcomes align with Roche performance standards (KPIs).

• Strategic Reporting Liaison: Liaise with global reporting teams to drive close collaboration, ensuring that validated, high-quality data is consistently available for GPC Leaders.

• Data Integrity & Governance: Lead the review and validation of reporting outputs to guarantee the highest level of accuracy and integrity across all operational performance metrics.

• Monitor productivity metrics and global performance to identify and implement opportunities for continuous improvement and process optimization.

• Proactive participation in or management of projects to develop infrastructure and administration processes within the performance area.

• Cultivate an inspiring and inclusive team environment that promotes diversity, cross-functional collaboration, and overcomes the challenges of a multi-location setup.

• Drive the talent acquisition and hiring process, focusing on selecting and retaining top talent while maintaining a positive work environment.

• Provide proactive feedback and coaching to team members, managing performance evaluations, compensation reviews, and succession planning.

• Ensure team adherence to all P&C and compliance policies, fostering a culture of integrity and accountability.

Key skills and Experience

• Bachelor’s degree or equivalent professional experience.

• Proven leadership experience, preferably in an international setting and a multi-channel contact center.

• 3-5 years specialization and in-depth knowledge of Service Performance, Forecasting, and Operational Analytics.

• Methodological competence and strong analytical skills with an affinity for complex data and figures.

• Strategic planning skills and the ability to make quick, effective independent decisions.

• Workforce Management (WFM) and Reporting tool experience is highly preferred.

• Proven people management and coaching skills with the ability to build effective teams and enhance professional development.

• Change Management experience and a track record of driving operational excellence.

• Result-oriented and customer-centric with a growth mindset, enjoying a diverse and intercultural environment.

• Excellent communication skills, empathic, and solution-oriented approach.

• Fluent spoken and written English.

Qui nous sommes

Un avenir plus sain nous pousse à innover. Ensemble, plus de 100 000 employés à travers le monde sont dédiés à faire progresser la science et à garantir à chacun l'accès aux soins de santé aujourd'hui et pour les générations à venir. Nos efforts aboutissent à plus de 26 millions de personnes traitées avec nos médicaments et plus de 30 milliards de tests réalisés avec nos produits de Diagnostique. Nous nous encourageons mutuellement à explorer de nouvelles possibilités, à favoriser la créativité et à conserver nos grandes ambitions, afin de fournir des solutions de santé qui changent des vies et ont un impact mondial.

Construisons ensemble un avenir plus sain.

Roche est un employeur offrant l'équité en matière d'emploi.