Global Change Manager, P2P Transformation Lead

IOON; Barcelona; Híbrido; EUR 35.000 - 42.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Portátil a casa

Vacaciones 23 días

Retribución Flexible

Formación €350

Teletrabajo

Coaching y hackathons

Estabilidad profesional

Referencias internas

Descripción de la vacante

IOON busca un Change Manager para apoyar el despliegue internacional de Coupa P2P y gestionar la adopción por parte de los equipos de negocio en Colombia, México y Argentina. Definirá la estrategia de cambio y un plan de acción, coordinando comunicaciones y training.

Se valorará experiencia en procesos P2P y conocimiento de Coupa, SAP o PeopleSoft, con habilidades destacadas de gestión de stakeholders, training y reporting en un entorno internacional.

Formación

• Experiencia sólida en Change Management y transformación organizativa, idealmente sobre procesos P2P.
• Conocimiento funcional de Procure-to-Pay, valorando Coupa, SAP o PeopleSoft.
• Experiencia en Project Management, coordinación de entregables, readiness assessments y planes de adopción.
• Muy buenas capacidades de stakeholder management, comunicación, formación, documentación y reporting.
• Capacidad para trabajar en organizaciones internacionales y equipos multidisciplinares, valorándose Agile.

Responsabilidades

• Definir y mantener la estrategia y el plan de Change Management para el despliegue internacional.
• Coordinar comunicaciones y realizar assessments de readiness.
• Detectar resistencias al cambio y gestionar stakeholders locales y de senior management.
• Participar en la elaboración y adaptación de training materials, reporting y soporte durante Hypercare.

Conocimientos

Change management

P2P processes

Stakeholder management

Project management

Agile methodologies

Multinational teams

Herramientas

Coupa

SAP

PeopleSoft

Descripción del empleo

IOON busca un Change Manager para apoyar el despliegue internacional de Coupa P2P y gestionar la adopción por parte de los equipos de negocio en Colombia, México y Argentina. Definirá la estrategia de cambio y un plan de acción, coordinando comunicaciones y training.

Se valorará experiencia en procesos P2P y conocimiento de Coupa, SAP o PeopleSoft, con habilidades destacadas de gestión de stakeholders, training y reporting en un entorno internacional.